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第一章 职场危机 3

危机意识 3

培养职业竞争力 8

面对危机，小心谨慎 14

面对危机，不能拖延 17

认真对待工作 23

做好职业规划 27

提升职业生存能力 33

打破自身限制 40

不要投机取巧 44

增强抗压力 47

加倍珍惜现有的工作 53

第二章 企业危机 59

明确企业生存道路 59

注重员工的成长 64

积极沟通 69

建立公平竞争机制 74

制定良好的激励制度 78

使员工产生归属感 83

留住优秀的人才 87

让员工没有后顾之优 92

增强员工竞争力意识 96

提高企业员工的积极性 101

培养员工良好的纪律性 110

适合的管理制度 116

做到公正、公平、公开 119

提升企业执行力 125

第三章 良好的工作氛围 135

与下属处理好关系 135

协作才能取得成功 140

分工协作 145

发挥团队的力量 149

打造完美团队 152

增强团队交流 156

相互信任 160

合作才能双赢 164

合作的重要性 169

加强协作精神 174

构建良好的协作平台 180

第四章 轻松的工作状态 187

培养热情的工作状态 187

不要斤斤计较 192

心态要积极 197

自动自发地工作 201

职场应具备的素质 206

不为金钱所累 210

热爱现有的工作 214

快乐职场 220

发挥你的控制力 224

别在安逸中消磨了能量 228

突破自我局限 232

第五章 做最优秀的员工 239

做最优秀的员工 239

保持空杯心态 243

尊重你的公司 245

尊重自己的工作 248

让自己不可替代 252

不断超越自己 256

超越老板的期望 260

做公司的核心员工 264

树立自己在领导心中的位置 268

增强各方面的素质修养 275