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CHAPTER 1 打造合作型组织的必要性 5

未来取决于合作 5

合作和可持续发展 8

“合作学习”游戏 9

合作的本质 13

合作失败的原因 21

合作的四大必备条件 26

发掘合作背后的真正原因 31

CHAPTER 2 合作的准则 34

合作是一种强有力的领导方式 34

合作的价值 37

与利益相关方进行合作 42

合作创造可持续发展的企业 45

开放性思维打造合作型组织 48

评估组织的合作生态系统 51

卓越合作领导力 55

优秀的领导者知道自己并不是无所不知 58

询问、倾听和学习 62

用开放心态接受他人观点 64

从“不知道”开始 65

合作需要新的商业模式 67

CHAPTER 3 合作的10大基本步骤 73

第1步：设置意向，表明目的 73

第2步：注意对抗性行为，以开放心态参与 78

第3步：接受冲突——寻找那些敢于说话的人 90

第4步：寻求多样性——引进多样化视角 95

第5步：创造成功型的合作 103

第6步：走到一起，带着尊重与信任参与合作 112

第7步：深度倾听——认识到什么是人们想听到、却不想说的 116

第8步：在愿景下合作，开发集体智慧 120

第9步：在目标与责任下进行领导 131

第10步：实现合作——合作推动能源转型，共同享受美好未来 155

CHAPTER 4 突破 193

附录A 合作路上的障碍 193

附录B 经验与教训 199

致谢 205