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引言 5

1.1工作的历史沿革 5

1.2工作的重要性 12

1.3工作的概念 16

第1章工作是一种诅咒 25

1.1上帝的诅咒 25

1.2卑微者和被奴役者的诅咒 28

1.3承担这项工作并接受它 30

第2章工作是一种自由 35

2.1创造的自由 35

2.2与大自然共事而非掌控大自然 36

2.3拥有的自由 38

2.4契约自由 40

2.5地位和合约之间的持续紧张关系 43

2.6自由或不自由的劳动 45

2.7独立、工作和公民权 46

2.8劳动的崛起 49

第3章工作是一种商品 54

3.1劳动是一种价值来源 54

3.2在当代经济学思想中，劳动作为一种商品 57

3.3竞争性劳动力市场的无形之手 58

3.4活劳动或物化劳动 60

3.5虚拟商品的异化及从属性 61

3.6非商品化工作的贬值 65

3.7限制工作商品化 67

第4章工作是一种职业性公民身份 74

4.1劳动力不仅是一种商品，还享有公民权/人权 74

4.2不完善的劳动力市场与议价能力的不平等 77

4.3员工的发言权 80

4.4平衡劳资关系 83

4.5职业性公民身份的困境 87

第5章工作是一种负效用 93

5.1劳动力供给 93

5.2人力资本理论 95

5.3委托一代理问题、怠工和激励 97

5.4工作是负效用还是边际负效用 100

5.5在付酬雇佣之外 101

5.6工作是一种负效用的（负）效用 102

第6章工作是一种自我实现 108

6.1从快乐到工作满意 108

6.2工作中的心理过程 110

6.3从驱动机制到心理激励 113

6.4统一雇主和雇员的利益 117

6.5为个人自我实现而管理人力资源 119

6.6 关于人力资源管理的其他视角 121

6.7从工作中获得个人自我实现的困难 122

第7章工作是一种社会关系 128

7.1通过社会网络的社会交换 128

7.2工作中的规范、社会制度和组织文化 130

7.3工作的标准化控制 132

7.4资本主义制度下工作的不平等力量和阶级关系 135

7.5工作的结构化管理 138

7.6社会关系对工作的重要性 143

第8章工作是对他人的关爱 150

8.1劳动的性别分工和家庭生活的崇拜 150

8.2关爱是一种爱的劳动 152

8.3关爱的道德 155

8.4工作中的身体性别化 156

8.5就业歧视 159

8.6消除就业歧视 162

8.7关爱工作是独立的领域还是模糊的边界 164

第9章工作是一种身份认同 170

9.1我是谁？属性、类别和角色 170

9.2工作中的自我分组 172

9.3通过社会互动理解工作自我 174

9.4阶级意识 177

9.5人类身份——我们是谁，我们就怎样工作 179

9.6后现代的身份员工 182

9.7工作和期望中的自我 184

第10章工作是一种服务 191

10.1侍奉上帝的天国 191

10.2工作是一种天职 195

10.3为家庭工作 199

10.4为社区和国家所做的志愿活动和工作 202

10.5服务与个人主义之争 205

结语工作是重要的 211

C.1至关重要的工作 211

C.2概念是重要的 214

C.3对工作的思考 217

参考文献 219