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1绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究目标 4

1.3 概念界定 7

1.4 研究内容与结构安排 9

2文献综述 13

2.1 套期保值动机 13

2.2 套期保值效应 19

2.3 管理者防御 22

2.4 文献评述 24

3理论基础 26

3.1 委托—代理模型 27

3.2 隐性合约 37

3.3 本章小结 41

4套期保值动机初步分析 43

4.1 引言 43

4.2 理论分析与研究假设 43

4.3 研究设计 52

4.4 实证结果 56

4.5 本章小结 70

5基于公司价值最大化的套期保值效应分析 71

5.1 引言 71

5.2 理论分析和文献回顾 72

5.3 研究设计 74

5.4 实证分析 75

5.5 本章小结 80

6套期保值与管理者防御 81

6.1 引言 81

6.2 理论分析与研究假设 82

6.3 研究设计 94

6.4 实证结果 96

6.5 本章小结 103

7基于管理者防御的套期保值效应的研究——套期保值与管理者变更 104

7.1 引言 104

7.2 理论分析与研究假设 105

7.3 研究设计 109

7.4 实证结果 113

7.5 本章小结 123

8结论与政策建议 124

8.1 主要研究结论 124

8.2 政策建议 127

8.3 主要创新点及不足 130

参考文献 132