中国企业员工绩效管理模型研究pdf电子书版本下载

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中国企业员工绩效管理模型研究PDF格式电子书版下载

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1 绪论 1

1.1 研究背景和意义 1

1.2 研究目的和方法 4

1.3 研究内容和框架 6

1.4 研究的创新点 8

2 关键定义与文献综述 9

2.1 绩效和绩效管理：内涵与定义 9

2.2 绩效管理的常用方法 16

2.3 绩效管理的影响因素 22

2.4 小结 23

3 中国企业员工绩效管理的问题 24

3.1 绩效管理在中国的发展阶段 24

3.2 中国企业员工绩效管理的问题 26

4 员工绩效管理效果的影响因素研究 32

4.1 影响因素的确定 32

4.2 影响因素重要性调查问卷设计 38

4.3 调查结果的统计与分析 40

4.4 调查发现与结论 52

5 员工绩效管理模型研究 55

5.1 模型的构建 55

5.2 员工绩效管理模型的三方面因素 59

5.3 模型的使用说明 95

6 员工绩效管理模型在XWD公司的应用 100

6.1 XWD公司简介 100

6.2 XWD公司员工绩效管理推行的背景 100

6.3 XWD公司员工绩效管理推行的策略与方案 101

6.4 XWD公司绩效管理体系介绍 104

6.5 XWD公司绩效管理体系实施效果分析 108

6.6 员工绩效管理模型在XWD公司的应用总结 111

7 结论与展望 113

7.1 结论 113

7.2 本书的不足 115

7.3 未来研究展望 115

参考文献 117

后记 122