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绪论 1

第一节 劳动合同法概述 1

第二节 劳动合同法的基本原则 8

第三节 劳动合同立法概述 10

第一章 劳动合同的概述 12

第一节 劳动合同的概念与特征 12

第二节 劳动合同的性质与立法例 14

第三节 劳动合同的确认 18

第二章 劳动法律关系 27

第一节 劳动法律关系概述 27

第二节 劳动法律关系主体 32

第三节 劳动法律关系的内容 39

第四节 劳动法律关系的产生、变更与消灭 45

第三章 劳动合同的订立 49

第一节 劳动合同的概述 49

第二节 劳动合同订立的原则 52

第三节 劳动合同订立的程序 56

第四节 劳动合同的续订 60

第五节 劳动合同的形式与内容 62

第六节 劳动合同约定条款的特别规定 74

第七节 劳动合同的效力 84

第八节 劳动合同的无效 87

第九节 非法用工 90

第四章 劳动合同的履行与变更 97

第一节 劳动合同的履行 97

第二节 劳动合同的承继 107

第三节 劳动合同的变更 111

第五章 劳动合同的解除与终止 117

第一节 劳动合同的解除 117

第二节 劳动合同的终止 137

第三节 劳动合同解除与终止的法律后果 144

第六章 劳动合同的特别规定 153

第一节 工会 153

第二节 劳动规章制度 160

第七章 集体合同 171

第一节 集体合同的概述 171

第二节 集体合同的订立 175

第三节 集体合同的内容与效力 181

第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止 186

第八章 劳务派遣 193

第一节 劳务派遣的概述 193

第二节 劳务派遣的立法概述 197

第三节 劳务派遣法律关系 199

第四节 劳务派遣的效力 206

第九章 非全日制用工 216

第一节 非全日制用工的概述 216

第二节 非全日制用工的立法概况 218

第三节 非全日制用工合同 219

第四节 非全日制用工的特殊规定 224

第十章 劳动争议处理制度 230

第一节 劳动争议处理制度概述 230

第二节 劳动争议调解 236

第三节 劳动争议仲裁 239

第四节 劳动争议诉讼 250

第十一章 违反劳动合同法的法律责任 264

第一节 违反劳动法的法律责任概述 264

第二节 用人单位违反劳动合同法的法律责任 266

第三节 劳动者违反劳动合同法的法律责任 276

第四节 劳动行政部门的法律责任 280

参考文献 285