中国海外劳工权利法律保护研究pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

中国海外劳工权利法律保护研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

导论 1

一、选题背景与意义 1

（一）选题背景 1

（二）选题意义 4

二、研究综述与评析 6

（一）国内研究综述 6

（二）国外研究综述 9

（三）国内外研究评析 13

三、分析思路、研究方法与可能的创新 14

（一）分析思路 14

（二）研究方法 15

（三）可能的创新 17

四、叙述框架内容、拟突破的重点难点 19

（一）框架内容 19

（二）计划突破的重点和难点 20

第一章 海外劳工权利保护问题概述 23

一、海外劳工权利考察 23

（一）海外劳工的界定 23

（二）劳工权的意蕴 31

二、海外劳工受侵害的权利 34

（一）实有权利的减损 34

（二）法定权利的缺失 37

（三）应有权利的虚无 43

三、海外劳工权利被侵害的主要原因 47

（一）政策理念偏差 47

（二）政府责任缺位 47

（三）社会支持缺乏 48

（四）劳工自身弱势 49

第二章 海外劳工权利保护的理论基础 51

一、人权保护理论 51

（一）人权保护之价值 51

（二）劳动者的人权保护 55

（三）弱势群体的人权保护 57

二、人的全面发展理论 59

（一）劳动权保障人的劳动能力的发展 60

（二）劳动权保障社会关系的发展 61

（三）劳动权保障人的需要的实现 64

（四）劳动权保障人的自由个性的发展 66

三、国家管辖权理论 67

（一）母国属人管辖权：合理延伸与自我限制 67

（二）东道国属地管辖权：优先适用与待遇保障 69

（三）外交保护：管辖权的衔接与协调 72

四、国家责任理论 73

（一）国家的内部责任 74

（二）国家的外部责任 75

（三）国家劳工保护机制的构建 78

五、劳动创造财富理论 83

（一）劳动创造财富理论的价值内涵 83

（二）保护劳工与财富创造之关系 84

第三章 海外劳工权利的母国法律保护 87

一、海外劳工母国法律保护域外实践考察 88

（一）海外劳工母国保护法律发展的基本状况 88

（二）海外劳工母国法律保护的基本经验 94

（三）海外劳工母国保护的典范：印度经验考察 101

二、我国海外劳工保护的法律演进与制度缺陷 106

（一）我国海外劳工法律制度的历史变迁 108

（二）我国海外劳工保护法律制度的缺陷 116

三、完善我国海外劳工法律保护的初步构想 123

（一）完善海外劳工保护专门立法 124

（二）成立专门机构统一执法 125

（三）引导支持私人部门有序参与 127

（四）强化政府管理、服务与支持、保障责任 129

（五）改革教育培训制度 130

（六）善用外交保护与司法保护 131

第四章 海外劳工权利的东道国法律保护 135

一、东道国外籍劳工法律保护的政策意义 135

（一）政治意义 135

（二）经济意义 137

（三）社会意义 139

（四）国际意义 140

二、东道国外籍劳工保护法律制度基本状况 143

（一）大陆法系国家外籍劳工保护法律制度 144

（二）英美法系国家外籍劳工保护法律制度 152

（三）混合法系国家外籍劳工保护法律制度 160

三、东道国外籍劳工保护法律制度评析 166

（一）大陆法系国家外籍劳工保护法律制度评析 166

（二）英美法系国家外籍劳工保护法律制度评价 173

（三）混合法系国家外籍劳工法律制度评析 183

第五章 海外劳工权利的国际法保护 195

一、国际层面条约对海外劳工权利保护的不足和完善 195

（一）现行国际层面条约概况 195

（二）现行国际层面条约作用评价 199

（三）现行国际层面条约的完善与利用 206

二、区域层面条约和安排对海外劳工权利保护的不足和完善 214

（一）现行区域层面条约概况 214

（二）区域层面条约作用评价 219

（三）现行区域层面条约完善与利用 228

三、双边层面条约和安排对海外劳工权利保护的不足和完善 237

（一）典型国家间双边劳工条约 237

（二）双边劳工条约作用评价 240

（三）中国完善和利用双边劳工条约的建议 245

第六章 海外劳工权利保护的新工具——软法 257

一、海外劳工权利保护中的软法概观 257

（一）软法的含义 257

（二）软法的规范形式 258

（三）软法的特征 260

（四）软法的价值 263

二、海外劳工保护领域中软法的制定 267

（一）软法的制定方式 267

（二）软法制定过程中的问题 269

三、海外劳工保护软法的实施 270

（一）全面落实海外劳工权利诉求 270

（二）督促雇主企业自我约束 271

（三）弹性灵活应对矛盾纠纷 272

（四）协调各国劳动治理行动 272

四、海外劳工权利软法保护的不足及其完善 274

（一）海外劳工权利软法保护的不足 274

（二）海外劳工软法保护的完善与利用 276

结语：体面劳动，公平的全球化 281

参考文献 284

后记 297