打开创业认知黑箱 创业自我效能、创业意向与激励研究pdf电子书版本下载

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理论篇 创业自我效能及其与创业意向关系 3

第一章 绪论 3

第一节 研究背景 4

第二节 研究目标和意义 6

第三节 关键概念界定 7

第四节 理论部分结构 9

第二章 文献综述 11

第一节 引言 11

第二节 创业研究——从特质观到认知观 14

第三节 创业者认知研究 16

第四节 社会认知理论在创业研究领域的应用 30

第五节 创业领导研究 36

第六节 本章小结 39

第三章 理论建构与研究设计 41

第一节 引言 41

第二节 研究知识观与方法论 42

第三节 理论建构和命题 44

第四节 主要研究假设 48

第五节 研究方法 55

第六节 本章小结 67

第四章 创业自我效能结构与影响因素研究 69

第一节 引言 69

第二节 研究假设 70

第三节 研究方法 76

第四节 研究结果 83

第五节 研究讨论 104

第六节 本章小结 115

第五章 行为控制知觉、创业自我效能与创业意向关系研究 118

第一节 引言 118

第二节 研究假设 119

第三节 研究方法 121

第四节 研究结果 124

第五节 研究讨论 137

第六节 本章小结 144

第六章 认知风格、创业自我效能与创业意向关系研究 146

第一节 引言 146

第二节 研究假设 147

第三节 研究方法 149

第四节 研究结果 151

第五节 研究讨论 162

第六节 本章小结 165

第七章 结论 167

第一节 主要结论与创新点 167

第二节 研究贡献 170

第三节 研究局限、启示和展望 173

政策与实践篇 创新创业激励与经济社会发展 187

第八章 创业期组织文化与领导力研究 187

第一节 组织协同领导过程与领导机制研究 187

第二节 组织文化与群领导力协同性研究——基于中国制造业企业案例 193

第九章 科技成果转化中的激励问题研究 219

第一节 成果转化中科技人员激励问题及建议 219

第二节 健全要素市场决定报酬机制加强科技人员成果转化激励研究 226

第三节 奖励科技成果转化人员要突破工资总额限制 233

第四节 科研事业单位科技人员技术入股问题研究 241

第十章 科技创新创业与开拓就业新空间 250

第一节 科技创新促进高质量就业的路径与对策研究 250

第二节 以科技创新开启就业“新空间”的思路与对策研究 257

第十一章 科技创新创业与打造经济发展新动能 267

第一节 基于知识创业与创新型集群的区域创新系统研究 267

第二节 知识创业与产业集群创新联动发展研究 272

第三节 深入推进以科技创新为核心的结构性改革 277

附录A 文献数据表（非完整版） 286

附录B 相关研究学者的观点 287

附录C 本书所使用的研究量表许可证明 290

附录D 本书所使用的部分研究量表（非完整版） 292

参考文献 294