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第一章 绪论 1

第一节 研究的背景与问题 1

第二节 研究的意义 5

第三节 研究的方法与思路 7

第四节 文献综述 10

第五节 创新点 13

第二章 理论综述 14

第一节 商业伦理理论 14

第二节 激励相容理论 19

第三节 机制设计理论 24

第三章 上市公司财务造假的经济根源：收益与风险失衡 30

第一节 上市公司财务造假的利益驱动 30

第二节 上市公司财务造假风险 36

第三节 上市公司财务造假收益—风险分析 42

第四节 收益与风险失衡案例——绿大地财务造假案 43

第四章 上市公司财务造假的思想根源：商业伦理沦丧 62

第一节 商业伦理的人性论基础 62

第二节 商业伦理概念界定 67

第三节 财务造假成因的伦理分析 69

第四节 商业伦理沦丧案例——新大地财务造假案 87

第五章 上市公司财务造假的内在推手：激励不相容 121

第一节 上市公司财务造假与激励相容性 121

第二节 中美上市公司管理层股权激励比较 130

第三节 上市公司财务造假与上市公司管理层公平激励 134

第四节 激励不相容案例——双威财务造假案 138

第六章 上市公司财务造假得逞的关键：监管不力 149

第一节 政府监管不力 149

第二节 资本市场缺少第三方做空机制 162

第三节 证券市场舆论监督环境不健康 166

第四节 香港证监会监管有力案例——洪良国际财务造假案 168

第七章 治理上市公司财务造假的对策 182

第一节 加强商业伦理建设 183

第二节 完善公司内部治理机制 187

第三节 建立和完善外部监管机制 195

第四节 设立赔偿基金补偿投资者案例——万福生科财务造假案 206

第八章 总结与展望 223

第一节 研究结论 223

第二节 研究不足及展望 225

参考文献 226

后记 241