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大学生职业生涯规划
  • 谢吉庆,陈元进,孙杰,赵玉静主编;周亚美,王利敏,卞爱民,王萍,于朝晖副主编;王磊,段志芳,马玉琴,冯凤友,侯如颖参编 著
  • 出版社: 北京:中国商业出版社
  • ISBN:9787504481764
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:262页
  • 文件大小:70MB
  • 文件页数:270页
  • 主题词:大学生-职业选择

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图书目录

第一章 职业意识培养 1

第一节 大学生活与角色定位 1

第二节 专业发展与就业方向 4

第三节 职业与人生 7

第二章 职业生涯发展理论概述 21

第一节 职业生涯的基本概念 21

第二节 职业生涯的基本理论 27

第三节 大学生职业生涯与就业 33

第三章 自我认知 38

第一节 自我认知的内容 38

第二节 自我认知的主要方法 45

第四章 环境认知 50

第一节 环境认知的内容 50

第二节 环境认知的途径 59

第五章 职业决策 64

第一节 职业决策概述 64

第二节 确定职业生涯目标 77

第三节 大学生职业生涯路线选择 82

第六章 职业生涯设计与评估 88

第一节 制定大学生职业生涯规划的实施方案 88

第二节 大学生职业生涯规划方案的评估与修正 96

第三节 大学生职业生涯规划书的撰写 98

第七章 职业素质训练 105

第一节 职业素质与职业能力 105

第二节 执行力与核心竞争力 109

第三节 团队合作与有效沟通 112

第八章 职业道德 117

第一节 道德与职业道德 117

第二节 职业道德在职业发展中的作用 121

第三节 职业道德的主要内容 124

第四节 主要行业的职业道德规范 128

第九章 求职心理 134

第一节 大学毕业生在求职过程中普遍存在的心理问题 134

第二节 求职过程中常见心理问题的解决思路和方法 138

第十章 求职信与简历 144

第一节 求职信 144

第二节 简历 153

第十一章 求职途径与求职礼仪 176

第一节 求职途径 176

第二节 求职礼仪 184

第十二章 笔试和面试 198

第一节 笔试 199

第二节 面试 200

第十三章 就业权益保护 205

第一节 劳动法 205

第二节 劳动合同及劳动争议处理 206

第三节 社会保障法 209

第十四章 创业意识培养 213

第一节 创业概述 213

第二节 创业的基本条件和程序 220

第三节 创业计划书的撰写 224

第十五章 大学生角色转换 229

第一节 大学生生涯角色转换 229

第二节 适应职业环境,实现职业发展 233

附录 239

附录一、气质类型测评 239

附录二、职业性格测评 242

附录三、职业兴趣测评 244

附录四、职业能力测评 248

附录五、职业锚测评 250

附录六、中华人民共和国劳动法 252

参考文献 262

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