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绪论 1

第一章 智力资本的概念辨析 8

第一节 智力资本及相关概念 8

第二节 智力资本与无形资产、知识资产的比较 16

第二章 智力资本的结构 20

第一节 智力资本的理论基础 20

第二节 智力资本的结构分析 31

第三章 智力资本的度量 38

第一节 智力资本要素度量模型 39

第二节 智力资本综合度量法 47

第三节 智力资本度量方法的比较 53

第四章 企业绩效的决定因素 56

第一节 外部因素的作用 56

第二节 企业内部因素的作用 59

第三节 带来竞争优势的资源特征 65

第五章 基于智力资本的企业理论 73

第一节 智力资本与资源观中的资源 73

第二节 智力资本：企业的战略资源 79

第三节 基于智力资本的企业理论的基本观点 86

第六章 智力资本与企业绩效的模型与假设 90

第一节 研究模型 90

第二节 智力资本要素对企业绩效的直接作用 93

第三节 智力资本的交互作用及其对企业绩效的影响 99

第七章 研究变量与问卷数据 104

第一节 研究变量 104

第二节 问卷设计 110

第三节 数据收集和描述性统计 117

第八章 智力资本与企业绩效的测量模型 120

第一节 测量模型的检验 120

第二节 信度、效度检验和相关分析 125

第九章 智力资本与企业绩效关系的实证检验 130

第一节 结构模型的检验 130

第二节 路径分析与效应分解 133

第十章 智力资本与企业绩效关系：基于实证的讨论 139

第一节 智力资本要素与企业绩效的关系 139

第二节 智力资本要素的交互作用及其与企业绩效的关系 141

第三节 研究的理论意义 143

第十一章 智力资本与企业绩效的引申问题 146

第一节 学习导向、知识管理与外向型企业的绩效 146

第二节 组织文化、学习能力与企业绩效 156

第三节 国家智力资本对GDP的贡献 162

第十二章 增进企业绩效的智力资本管理 174

第一节 智力资本管理框架 174

第二节 智力资本常规管理策略 183

第三节 智力资本重点管理策略 188

参考文献 195

附录 调查问卷 223

后记 229