中国企业跨国并购文化整合模式研究pdf电子书版本下载

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第一章 绪 论 1

第一节 研究背景与研究问题的提出 2

第二节 研究方案 7

第三节 研究目标、研究意义和可能的创新点 16

第二章 文献综述与理论基础 21

第一节 关于文化及文化分维理论的文献综述 21

第二节 关于文化整合的文献综述 32

第三节 研究的理论基础 58

第三章 中国企业跨国并购综合情境研究 71

第一节 中国企业跨国并购的特殊情境 72

第二节 企业跨国并购“经济－文化”综合分析模型 75

第三节 中国企业跨国并购文化整合心理对抗研究 84

第四章 中国企业跨国并购道本文化整合理论模型研究 89

第一节 道本企业文化的内涵及生成机理 89

第二节 道本文化整合理论模型 105

第五章 中国企业跨国并购文化整合模式多案例研究 114

第一节 案例研究设计 114

第二节 案例研究分析 121

第三节 数据综合分析 147

第六章 中国企业跨国并购文化整合模式及机制分析 154

第一节 形成假设、文献比较与结果讨论 154

第二节 “求偶—联姻—结果”文化整合模式及机制分析 161

第七章 中国企业跨国并购文化整合能力体系及提升研究 171

第一节 中国企业跨国并购文化整合能力体系研究 171

第二节 中国企业跨国并购文化整合能力提升建议 177

第八章 研究结论与展望 182

第一节 研究结论与研究的创新点 182

第二节 研究局限与研究展望 185

附录 中联重科并购CIFA访谈问答 187

参考文献 192