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一、前言 1

（一）企业党组织的性质和特点 1

（二）企业党组织要正确认识坚持党的领导和改善党的领导的辩证关系 3

（三）在改革开放新形势下，企业党组织的建设要在探索中走向完善 8

二、我国企业领导体制的历史变迁 11

（一）民主革命时期我国企业领导体制的演变过程 11

（二）社会主义时期我国企业领导体制三次大的变革 13

（三）企业领导体制研究的新发展 17

三、企业党政关系探析 21

（一）企业党组织建设被削弱的主要原因 21

（二）企业党政的不同性质决定两个不同的职能体系 26

（三）企业的属性是二重的，但党政目标是一致的 31

四、企业党组织的地位和作用 35

（一）确定企业党组织的地位和作用的理论依据 35

（二）企业党组织的地位和作用的含义与实质 40

（三）明确企业党组织的地位和作用的重要意义 44

五、企业党组织的保证监督 48

（一）企业党组织保证监督的重要性 48

（二）企业党组织保证监督的内涵和实质 50

（三）企业党组织保证监督的实施方法和途径 56

六、企业职工中的马克思主义基本理论教育 59

（一）对职工进行马克思主义基本理论教育的必要性 59

（二）企业职工理论学习的关键在于提高思想水平，确立正确的立场、观点和方法 63

（三）要建立必要的学习制度 67

七、企业党组织的思想政治工作 72

（一）思想政治工作是办好社会主义企业的重要保证 72

（二）企业思想政治工作的基本内容和主要任务 75

（三）企业思想政治工作的原则和方法 79

八、企业干部队伍的建设 85

（一）培养一批训练有素的企业党政领导干部的极端重要性 85

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的干部路线 91

（三）充分发挥干部的中坚和骨干作用 96

（四）企业干部的管理原则和程序 100

九、企业中党员素质的提高 110

（一）新形势对党员提出了新要求 110

（二）坚持党员标准，提高党员素质 116

（三）充分发挥党员在企业中的先锋模范作用 121

十、企业党组织要保证企业中实现工人阶级的主人翁地位与企业的民主管理 125

（一）社会主义企业管理制度的前提条件 125

（二）企业党政领导必须全心全意依靠工人阶级 127

（三）职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式 129

（四）职工代表大会和工会要接受企业党组织的政治领导，企业党组织也要支持职工代表大会和工会独立工作 131

十一、企业党的工作中的群众路线 135

（一）走群众路线是做好企业领导工作的关键 135

（二）必须坚持马克思主义的群众观点 138

（三）企业党组织和党员必须密切联系群众，养成为人民服务的工作作风 142

（四）必须坚持“从群众中来，到群众中去”的领导方法 145

十二、掌握企业发展规律是企业党组织实现政治领导的前提 149

（一）企业党组织要努力掌握企业发展的内在规律 149

（二）企业党组织要把握好实现政治领导的主要环节 152

（三）企业党组织工作取得成功的主要原因 157

后记 160