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员工培训篇 3

石化企业“三基”工作创新与实践 3

企业基层领导干部素质架构 19

忠诚企业做优秀员工 41

企业继续教育（培训）的多元化需求分析及运作机制 61

创新是企业职工教育培训的内在要求 69

构建和谐企业 提高核心竞争力 74

金融危机对石化企业的影响及对策 91

企业管理篇 113

构建和谐企业的基本思路 113

落实科学发展观 构建和谐国有企业 119

顾全大局令行禁止是各级领导应有的工作作风 126

推行“三个延伸”促进企业发展 136

科学管理是促进企业发展的有效途径 140

掌握宣传工作规律 促进生产建设发展 145

做稳定工作 为生产服务 149

解放思想 实事求是 做好企业宣传思想工作 154

车间宣传教育工作的理论与实践 160

职业教育篇 169

发挥企业办学优势 探索高职教育新路 169

准确定位 特色办学 质量强校 177

机遇总是垂青早有准备的人 181

正确择业 迈好走向社会的第一步 188

“订单培养”何以生机无限 196

打造精品专业 铸造特色名校 200

坚持以人为本 建设先进校园文化 203

论社会主义核心价值体系在高职教育中的引导作用 208

善抓主要矛盾 促进和谐发展 220

职业学院实训过程质量控制研究 224

高等职业院校学生可持续学习力培养研究 260

德国远程教育现状及启示 285

基础教育篇 299

依法治校 促进基础教育发展 299

创办ABC班提 高教育质量 305

培养明星教师 推进素质教育 308

认真学习《谈话》精神 加快基础教育改革 313

努力开创企业基础教育事业新局面 316

构建机制 深化改革 促进素质教育健康发展 319

深化素质教育 提高办学水平 326

精讲精练科研工程创新之途径 329

精讲策略研究 345

精练策略研究 357

后记 367