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第一章 资本结构与经济增长 1

第一节 人力资源和人力资本 1

第二节 人力资本理论 9

第三节 资本结构的变化及其产生的影响 19

第二章 人力资源会计原理 36

第一节 人力资源会计的产生和发展 36

第二节 会计学革命引起的概念更新 45

第三节 人力资产及其特性 50

第四节 人力资源会计的主体 54

第五节 人力资源会计的假设 60

第三章 人力资源成本会计 71

第一节 人力资源成本会计的含义和特点 71

第二节 人力资源成本会计计量模式 78

第三节 人力资源成本的构成 84

第四节 人力资源成本会计核算 89

第一节 人力资源投资会计概述 104

第四章 人力资源投资会计 104

第二节 人力资源教育投资的构成 118

第三节 人力资源投资会计核算 122

第四节 人力资源投资收益 135

第五章 人力资源价值会计 145

第一节 人力资源价值会计概述 145

第二节 人力资源价值的货币性计量方法 162

第三节 人力资源价值的非货币性计量方法 180

第一节 人力资源权益概述 203

第六章 人力资源权益会计 203

第二节 人力资本参与企业利润分配的方式 217

第三节 人力资源权益会计核算 232

第七章 人力资源会计报告 246

第一节 概述 246

第二节 人力资源价值信息的披露 247

第三节 对资产负债表的改进 248

第四节 对损益表的改进 253

参考文献 255