从我开始 培育开创性的公司风气pdf电子书版本下载

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第一章 大大改变自己 1

珍惜初次见面——通过职业介绍所与本田偶然相遇 1

和不同品质的人打交道——尝试到不同行业的工厂参观学习 4

激发好奇心——从“鬼火实验”看“为什么”精神 7

磨炼敏锐的感受性——接触真东西 10

活化信息——我的信息收集、整理方法 13

改变角度——决定视点 16

打破成见——改变自己 20

玩耍的效用——工作和玩耍是加法 22

第二章 锻炼自己 25

了解自己的弱点——有效的“双层系统” 25

向未知挑战——不要把未经历当做不擅长 28

不要惧怕失败——表彰失败 32

感到悔恨——为失败者新生作准备 35

自己制作节目——把逆境作为反击动力 37

视作白纸——谦虚的姿态 41

成功使耳朵闭塞——过分自信的坏处 44

当局者迷，旁观者清——步入别人的领域 46

第三章 进行果敢的决断 49

有效的决策——符合逻辑的思考过程的活用 49

振子大摇动——目标越高成功率越高 52

如果犹豫不决就回到原点——本田的本原 55

把握事物的本质——不靠虚业赚钱 58

等待时机——看准“机会” 60

锻炼灵感——用身体感觉 63

心细胆大——预见最坏的事态 66

不能阻挡趋势——迅速扫除障碍的要因 69

第四章 激发组织活力 72

从我开始——上司所作所为是模仿对象 72

发挥创造性——建立轮流当班制度 74

不夺干劲——一亿日元的大活动 77

要集中比自己有实力的人——使用上司 80

竞争中共存——学习生物界的原则 82

抢先应对变化——建立培育畅销商品的队伍 85

鼓励闲谈——大办公室制度的干部室 89

第五章 从周围得到信赖 94

遵守小小的的约定——尊重对方的时间 94

不要努力隐藏弱点——缺点也被人爱的原因 96

首先要信赖对方——诚意是敞开心扉 99

承受贵难——穷则通 101

用智慧劝导——过分受人际关系拘束的管理干部 103

有过错要迅速道歉——渡过本田最大的危机 106

不要仿效训斥方法——考虑好如何收拾再吵嚷 109

应用B族理论——成为我方还是敌方 112

第六章 小心落入陷阱 115

不要成为社用族——私人钱袋与公款 115

擅长卡拉OK要恰如其分——体谅客人的心情 117

不要喝醉——上司无人提醒 119

千万要注意小额付款——饮食费的支付要迅速 121

不要让妻子干预工作——丈夫的成功要看妻子 124

要警惕老害——我的老害自我诊断法 126

学习本田先生、藤泽先生——代后记(旧版) 130

解说(白根礼吉) 134