IBM人才培育术pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

IBM人才培育术PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 IBM的经营理念 4

1 引出职员能力的人事管理 14

2 创立者华德逊的经营哲学 22

第二章 提高一兆元利润的企业战略 36

1 以所得利润投资於人才开发和技术研究 36

2 创业初就以多国籍企业经营为目标 41

3 庞大企业成功的条件 51

第三章 独特的表彰制度和教育制度 58

1 引出智慧和活力的表彰制度 58

2 推进组织战略的效育制度 70

第四章 管理者决定职员的培育 86

1 管理者的研修计划分六个阶段八个过程 86

2 管理能力的试验和实例 96

3 管理者负有严格训练人才的重责 108

第五章 营业部员的研修和国际企业人教育 120

1 营业部员每天都在研修和训练 120

2 造就出国际企业人的专门教育 128

第六章 合理的升级、加薪，薪资制度 138

1 公司和职员融合为一体的人才培育 138

2 提高薪水的职位和身分制度 148

第七章 持续到退休的职员教育 160

1 教育永无止尽 160

参考资料 企业指导方针（概要） 167

Ⅰ 你和IBM的工作 167

Ⅱ IBM在推行业务时 171

Ⅲ 个人的活动和IBM职员的立场 181

Ⅵ 独占禁止法和企业行动 188