公司精神 决定成败的四种企业文化pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

公司精神 决定成败的四种企业文化PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

序及致谢 1

前言 1

第一章 组织文化：成功的社会结构 1

两难：迥异的企业文化 4

跳槽：格格不入 8

定义企业文化 10

不变则退 13

扁平就是美 14

从企业文化中寻找生机 16

每况愈下 18

文化才是关键! 20

第二章 社交性、团结性以及双S立方体模型 25

聚焦于社交性 29

社交性的附加价值 31

社交性的黑暗面 32

聚焦于团结性 34

团结性的黑暗面 37

跨越界限 48

第三章 探索企业的文化形态：四种测试的方法 51

知易行难 53

第一部分：观测检查表 54

第二部分：企业特征问卷调查表 62

第三部分：判断公司的文化形态 65

第四部分：关键事件分析 67

第四章 朋友之间：网络型文化 77

网络型文化的生存准则 80

准则的意义 81

网络型组织的缺点 93

网络型文化的领导风格 99

第五章 星期天去上班：图利型文化 105

图利型文化中不容怀疑的事实 108

图利型文化的生存准则 108

危险：通电的电线 121

雄霸图利型组织的高层 130

在图利型组织中生存 131

第六章 各自为政：散裂型文化 135

散裂型文化的生存准则 138

“为什么我要告诉你?” 139

赞颂散裂型文化 148

散裂型组织的领导者：棘手的角色 152

散裂型组织的失败 153

在散裂型组织中茁壮 157

第七章 我们都是一家人：共有型文化 159

共有型文化的生存准则 162

传奇说不尽 169

在共有型组织中茁壮 182

第八章 文化变革 185

改变，并非惟一的选择 187

为避免异常文化所做的变革 190

从内部改变 197

拆散社交性 206

拆散团结性 210

该从哪里着手 213

最艰难的移动 214

第九章 工作背后的工作 217

个人选择，个人问题 220

妥协意愿 233

第十章 结论 237

网络型文化的象征时刻 239

图利型文化的象征时刻 240

散裂型文化的象征时刻 241

共有型文化的象征时刻 242

管理文化界面 243