高效管理 管理者必知的35条金科玉律pdf电子书版本下载

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1．别陷入过度管理的泥淖 1

2．做一个懂行的管理者 7

3．加速资金的周转 12

4．让能力平庸者走开 17

5．人事方面要以情义贯穿始终 23

6．成功兼并须遵循的原则 30

7．多余的管理层必须摒弃 36

8．激发每个员工的热情 42

9．建立企业的优势融合机制 48

10．打造好学精神 53

11．管理角色的重新设计 59

12．决定成败的不是目标而是措施 65

13．实行有效的成本控制 71

14．让员工拥有梦想 78

15．营造顺畅的交流环境 83

16．用人所专必容其短 88

17．让人才承担重任 93

18．合理地调配人才 99

19．创造高效率的团队 105

20．让员工对薪酬更加满意 111

21．摒弃公司里的老板无奈 117

22．设定企业的方向与目标 123

23．适时做出改变 128

24．以身作则就会感动部属 133

25．强调自主权力 139

26．创新精神定成败 143

27．释放组织中的潜在力量 148

28．官僚主义作风要不得 154

29．知识管理能提高效率 161

30．为人才提供宽广的空间 166

31．求才要掌握的要领 171

32．高级管理者要有实干精神 176

33．速度决定一切 181

34．权力委任和控制之间要保持平衡 187

35．最要紧的是造就人才 191