商业企业劳动人事管理手册pdf电子书版本下载

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商业企业劳动人事管理概述 1

一、人事与劳动管理的含义 1

二、社会主义商业企业劳动人事管理的重要作用 3

三、社会主义商业企业劳动人事管理的任务 7

四、社会主义商业企业劳动人事管理的规律 11

五、当前我国商业劳动人事管理的课题 27

商业企业劳动人事管理基础工作 32

一、职位设置 32

二、职务分析 34

三、履行职务的要求 40

四、商业企业劳动定额管理 71

五、商业企业劳动定员管理 91

六、商业企业劳动人事统计管理 96

七、商业企业劳动与人事制度管理 99

商业企业劳动力管理 101

一、商业企业人力计划管理 101

二、商业企业劳动力的录用安置 109

三、商业企业劳动组织管理 118

四、商业企业人员组合管理 130

商业企业劳动环境管理 139

一、商业企业外部劳动环境优化 139

二、商业企业内部劳动环境的优化 151

三、商业企业劳动场所的美化 155

商业企业劳动力的开发与合理使用 159

一、劳动力开发的基本内容 159

二、商业企业劳动力开发的科学方法 168

三、商业企业劳动力的效绩考核 173

四、新的用工制度——全员劳动合同制和干部聘任制 180

五、劳动力开发的新趋势 183

商业企业劳动报酬管理 187

一、社会主义劳动分配原则 187

二、商业企业劳动报酬 190

三、商业企业劳动奖惩制度 220

商业企业劳动时间管理 230

一、劳动时间的含义 230

二、劳动时间运用管理 232

三、工作班制及组织形式 234

四、休息时间及管理 238

五、商业企业劳动时间的改革 241

商业企业劳动保护管理 247

一、商业企业劳动保护制度 247

二、商业企业劳动保险制度 263

附录 268

后记 374