图书介绍
劳动改造法学pdf电子书版本下载
- 余叔通主编 著
- 出版社： 北京：法律出版社
- ISBN：7503600977
- 出版时间：1987
- 标注页数：216页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：228页
- 主题词：
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图书目录
目录 1
第一章劳动改造法学概述 1
第一节劳动改造法学的概念 1
一、劳动改造 1
二、劳动改造法 3
三、劳动改造法学 3
第二节 劳动改造法学的研究范围 5
一、劳动改造法学的对象和体系 5
二、劳动改造法学与邻近学科的关系 7
第三节劳动改造法学的研究方法 9
一、阶级分析的方法 9
二、理论联系实际的方法 10
三、批判借鉴的方法 11
第二章劳动改造法的性质、任务和基本原则 13
第一节劳动改造法的阶级本质 13
一、劳动改造法的性质 13
二、劳动改造法与剥削阶级国家监狱法的本质区别 16
第二节劳动改造法的任务 19
一、惩罚罪犯 19
二、改造罪犯 20
三、在有利于对罪犯的惩罚和改造的前提下，完成一定的经济任务 23
第三节劳动改造法的基本原则 24
一、社会主义人道主义的原则 24
二、教育感化的原则 25
三、区别对待的原则 27
四、依靠社会力量的原则 29
第三章劳动改造法的历史发展 30
第一节建国以前劳动改造工作的建立与发展 30
第二节劳动改造立法的历史发展 35
一、监所的设置和职权 36
二、监所的性质和任务 37
三、监管法规 38
第三节劳动改造法学的发展 40
第四章劳动改造的政策和方针 42
第一节劳动改造的政策 42
一、劳动改造政策的依据 42
二、劳动改造政策的主要内容 44
第二节 “改造第一、生产第二”的方针 47
第五章劳动改造机关 50
第一节劳动改造机关的设置 50
一、监狱 50
二、劳动改造管教队 51
三、少年犯管教所 52
四、看守所 53
五、拘役所 54
第二节劳动改造机关与人民法院、人民检察院、人民武 55
装警察部队的关系 55
一、劳动改造机关与人民法院的关系 55
二、劳动改造机关与人民检察院的关系 56
三、劳动改造机关与人民武装警察部队的关系 58
第三节劳改工作干警 59
一、劳改工作干警的概念 59
二、劳改工作干警的基本条件 60
三、劳改工作干警的培养和训练 62
第六章犯人的监管 64
第一节监管的概念和任务 64
一、监管的概念 64
二、监管的任务 64
第二节监管原则 65
一、依法严格管理原则 66
二、分管分押原则 66
三、文明管理原则 68
四、直接管理原则 69
第三节管押制度 70
一、收押 70
二、武装警戒 71
三、内看守 72
四、依靠群众监督 72
五、戒（警）具、禁闭室和武器的使用 73
六、接见、通信制度 75
七、犯人财物管理 76
八、犯人死亡的检验与处理 77
九、保外就医、监外执行 78
一、犯人的义务 79
第四节犯人的义务与权利 79
二、犯人的权利 81
三、犯人义务与权利的一致性 83
第七章犯人的教育改造 85
第一节犯人教育改造的性质 85
第二节犯人的特点和转变规律 86
一、犯人的构成状况及其变化 86
二、犯人的转变规律 88
第三节教育改造的基本内容 91
一、思想政治教育 91
二、文化知识教育 94
三、职业技术教育 95
二、因人施教的原则 96
第四节教育改造的原则 96
一、理论联系实际的原则 96
三、以情感人与以理服人相结合的原则 97
四、言教与身教相结合的原则 98
五、监内教育与社会教育相结合的原则 99
第五节入监、出监教育 100
一、入监教育 100
二、出监教育 100
第八章犯人的劳动生产 102
第一节劳改生产的作用 102
一、劳改生产是改造罪犯的基本手段 102
二、劳改生产为国家创造一定的物质财富，为改造罪犯奠定必要的物质基础 103
一、劳改企业的性质和特点 105
第二节劳改生产的组织管理 105
二、劳改生产组织管理的基本原则 108
三、实行改造、生产双承包责任制 111
四、坚持安全生产 112
第九章犯人的生活卫生管理 114
第一节生活卫生管理的意义 114
第二节犯人的生活管理 116
一、合理安排犯人的作息 116
二、改善犯人伙食管理 117
三、犯人的被服供应 118
四、监房管理 119
第三节医疗卫生 120
五、其他 120
第十章考核奖惩 123
第一节考核 123
一、考核的意义 123
二、考核的内容 124
三、考核的方法 125
第二节奖惩的意义和原则 126
一、奖惩的意义和种类 126
二、奖惩的原则 127
第三节行政奖惩 129
一、行政奖励的条件 129
二、行政处罚的条件 130
三、行政奖惩的程序 131
一、减刑 132
第四节减刑和假释 132
二、假释 133
三、对被判处死刑缓期二年执行的犯人减刑的条件 135
四、减刑和假释的程序 136
第五节服刑期间重新犯罪的处理 137
一、处理重新犯罪的意义 137
二、处理重新犯罪的条件 137
三、处理重新犯罪的程序 139
第十一章释放 140
第一节释放的依据 140
第二节释放的程序 141
一、释放后安置工作的意义 143
第三节释放后的安置 143
二、释放后安置工作的基本内容 144
第四节强制留场就业 145
一、强制留场就业的性质 145
二、强制留场就业的种类 145
三、强制留场人员的管理 147
第五节自愿留场就业 148
一、自愿留场就业的范围 148
二、自愿留场就业人员的管理 149
三、自愿留场就业和强制留场就业的区别 149
第十二章少年犯的管教 151
第一节少年犯管教的意义 151
第二节少年犯管教的对象 152
一、少年犯管教的力针 155
二、少年犯管教的原则 155
第三节少年犯管教的方针和原则 155
第四节对少年犯的管理 158
第五节少年犯教育改造的内容和方法 160
一、教育改造的内容 160
二、教育改造的方法 162
第十三章劳动改造与劳动教养的区别 165
一、性质上的区别 166
二、方针上的区别 167
三、适用范围上的区别 168
四、执行程序上的区别 170
六、法律后果的区别 171
五、管理上的区别 171
第十四章国民党统治时期的监狱制度 173
第一节国民党统治时期监狱制度的特点 173
第二节 国民党统治时期的监狱法规 176
第三节 国民党统治时期的监狱设置 177
第四节 国民党统治时期的监狱管理制度 180
一、监禁制度 181
二、戒护制度 182
三、监狱作业制度 182
四、教诲制度 183
五、教育制度 184
六、给养制度 184
第一节资产阶级国家监狱的历史沿革 186
第十五章资产阶级国家的监狱制度 186
第二节资产阶级国家监狱的监禁制度 189
一、独居制 190
二、沉默制 190
三、点数制 191
四、分类制 191
五、中间监狱制 191
六、自治制 192
七、累进制 192
第三节 资产阶级国家监狱的狱政管理 194
一、犯人的权利 194
三、犯人的劳动 195
二、对罪犯的教育治疗 195
四、对犯人的惩罚 196
第四节资产阶级国家监狱的发展趋势 197
第十六章苏联的劳动改造法 201
第一节 苏联劳动改造法的历史发展 201
第二节 苏联劳动改造机构的历史演变和现状 204
一、劳动改造机构的历史演变 204
二、劳动改造机构的现状 206
第三节 苏联劳动改造机构中的管束、教育和劳动 211
一、劳动改造机构的管束制度 211
二、劳动改造机构中对被判刑人的教育 212
三、劳动改造机构中被判刑人的劳动 213
第四节 苏联劳动改造法学的形成和发展 214