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导论 1

一、问题的提出与选题意义 1

二、理论背景与研究方法 5

三、研究思路与结构安排 10

四、分析结论与观点综述 13

第一篇 基本理论 21

第一章 军队福利制度的基本命题 21

一、广义福利和狭义福利 21

二、军人福利和军队福利 32

三、纯军队福利和准军队福利 43

四、军队福利的本质 56

五、军队福利的基本职能 64

第二章 军队福利需求分析 78

一、军队福利需求的概念界定 78

二、军队福利需求结构 83

三、军队福利需求运行规律之一：军队福利需求运行规律质的规定性 92

四、军队福利需求运动规律之二：军队福利需求运行规律量的规定性 118

第三章 军队福利供给分析 131

一、军队福利供给的概念界定 131

二、军队福利供给运行规律之一：军队福利供给运行规律质的规定性 134

三、军队福利供给运动规律之二：军队福利供给运行规律量的规定性 149

四、军队福利供给增长机制 155

第四章 军队福利资源配置的机构行为分析 160

一、军队福利资源配置的目标及限制 161

二、军队福利资源配置的基本方法 165

三、军队福利资源配置的最佳组合 173

第五章 军队福利资源配置的个人行为分析 183

一、军人福利资源配置的目标和制约因素 183

二、军人有效配置福利资源的基本方法 187

三、军人福利消费的最优选择 205

第六章 军队福利资源的最优配置 212

一、军队福利资源配置的“模拟帕累托最优状态” 213

二、军队福利配置“模拟帕累托最优”的实现条件 217

三、军队福利资源配置帕累托最优的实现 224

第二篇 运行模式 231

第七章 对传统军队福利制度的考察 231

一、传统军队福利制度的历史演变与制度安排 231

二、传统军队福利制度的主要特征 240

三、传统军队福利制度的历史地位 246

第八章 中国军队福利制度创新 254

一、军队福利制度创新的含义 254

二、传统军队福利制度面临的困境与矛盾 257

三、军队福利制度的根本出路在于制度创新 284

第九章 中国军队福利制度新模式 295

一、军队福利制度新模式概括 295

二、军队福利制度新模式的基本特征 307

三、实现军队福利制度新模式的基本路径 316

一、军队福利工资化问题的由来 329

第三篇 对策选择 329

第十章 军队福利工资化 329

二、社会主义市场经济条件下军队工资范围和内容的确定 332

三、实现军队福利工资化的基本构想 349

第十一章 军队福利货币化 360

一、推进军队福利货币化的客观必然性 360

二、货币化是军队福利制度的有效实现形式 384

三、推进军队福利货币化的宏观思路 400

四、推进军队福利货币化改革的若干措施 413

第十二章 军队福利社会化 418

一、军队福利社会化的必要性 418

二、军队福利社会化的主要内容 437

三、推进军队福利社会化面临的主要矛盾及对策选择 441

主要参考文献 451

后记 462