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第一章 管理学的基本原理 1

第一节 管理的形成与发展 1

第二节 管理的基本原理 9

第三节 管理概念与护理管理 14

第二章 护理管理概论 21

第一节 护理管理概念 21

第二节 护理管理的重要性及主要管理方法 23

第三节 护理指挥系统 25

第四节 各级护理管理者的职责和管理方法 27

第五节 护理人员技术职称与职责 30

第六节 了护理工作与各部门的关系 33

第七节 护理人员的编制及分工 36

第三章 护理管理制度 41

第一节 护理管理制度的重要性 41

第二节 护理管理制度的内容 41

第三节 各项护理制度的实施 61

第四章 护理质量管理 63

第一节 概述 63

第二节 护理质量标准化管理 64

第三节 护理质量要素及评价 65

第四节 护理质量管理标准 66

第一节 护理技术管理 73

第五章 护理业务技术管理 73

第二节 疾病护理管理 77

第三节 护理程序的应用 77

第四节 业务、技术管理 80

第五节 护理业务技术资料档案管理 81

第六章 护理人才管理 84

第一节 概述 84

第二节 护理人才管理 87

第三节 护理人员在职教育 90

第七章 护理科研管理 96

第一节 护理科研的意义、任务和类型 96

第二节 护理科研的内容 97

第三节 科研设计与科研论文的写作方法 101

第四节 护理科研的领导与科研条件的创造 106

第八章 护理临床教学管理 109

第一节 概述 109

第二节 护理临床教学目标及组织领导 110

第三节 护理毕业实习的教学内容和方法 115

第四节 临床教学评价 116

第九章 电子计算机在护理管理中的应用 119

第一节 概述 119

第二节 医院计算机系统 122

第三节 护理信息系统 125

第四节 自动监护系统 129