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目录 1

编辑说明 1

前言 3

第一部分 9

努力做好劳动工作，为社会主义现代化建设服务 9

对建国以来劳动工作的主要成绩、失误和基本经验的一些看法 21

劳动法概念以及我国劳动立法的回顾与展望 50

关于我国劳动工资管理体制的基本情况及其改革问题 73

马克思、恩格斯、列宁、斯大林有关社会主义劳动问题的论述 86

第二部分 105

做好劳动力管理工作，努力提高经济效果 105

关于我国的劳动就业问题 114

正确认识和处理劳动就业与提高劳动生产率的关系 131

劳动服务公司的产生与任务 142

劳动计划工作 153

关于有计划、按比例地分配劳动力的问题 166

劳动力的招收和调配 179

企业编制定员工作 191

劳动定额工作 213

关于劳动纪律问题 224

关于劳动制度及其改革问题 237

我国的人口与劳动问题 250

对社会主义社会劳动力所有制问题的一些不同观点简介 260

关于贯彻执行“各尽所能、按劳分配”原则的几个问题 271

第三部分 271

职工工资增长的基本情况和几点初步分析 300

关于职工升级工作 325

工资等级制度与工资制度改革 337

关于奖励工资制度 352

关于计件工资制度 366

关于津贴制度 376

关于浮动工资问题 384

职工工资计划的编制与管理 398

关于工会群众工资工作 412

第四部分 429

劳动保险的性质和作用 429

我国职工劳动保险制度概况 436

关于职工福利工作 454

第五部分 467

职业技术培训在国民经济中的地位和作用 467

关于技工学校培训工作 476

关于学徒培训工作 486

在职工人培训 497

加强职工教育，实行全员培训 504

第六部分 519

关于国外劳动立法的若干问题 519

外国社会保险概况 541

南斯拉夫、匈牙利、罗马尼亚、苏联改革劳动工资管理体制概况 559

苏联、日本、西德的职业教育体制简况 570