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目 录 1

第一篇经济领导者和领导体制 1

第一章经济领导与经济领导者 1

第一节经济领导 1

第二节经济领导者 5

第三节经济领导工作的有效性 10

第二章经济领导体制 14

第一节国外企业领导体制的发展 14

第二节我国企业领导体制的发展 21

第三节改革中的我国企业领导体制 31

第二篇经济领导者的职资 45

第三章科学决策 46

第一节经济决策的概念及其意义 46

第二节经济决策的特征及其在管理中的作用 48

第三节经济决策的程序 52

第四节经济决策的组织系统 59

第五节经济决策的原则 71

第六节经济决策的方法 72

第一节知人善任的重要性 82

第四章知人善任（上） 82

第二节知人才能善任 90

第五章知人善任（下） 104

第一节选得其人用得其所 104

第二节量才用人职能相称 117

第三节培养造就人才 125

第六章组织指挥 136

第一节组织职能的地位及其作用 136

第二节指挥职能的地位及其作用 155

第一节协调职能的地位与作用 165

第七章综合协调 165

第二节综合协调的任务和内容 167

第三节综合协调的环节、原则和程序 171

第四节综合协调的方法及其关键 175

第八章控制监督 182

第一节控制职能的地位与作用 182

第二节监督是实行控制的前提和依据 191

第一节激励教育是领导者的重要职能 196

第九章激励教育 196

第二节激励教育的内容和形式 198

第三节激励教育的原则和方法 203

第十章改革创新 209

第一节改革创新是领导者的主要职责 209

第二节改革创新的类型和内容 213

第三节改革创新的原则和方法 215

第四节提高改革创新能力 218

第一节领导艺术的概念及其特征 222

第十一章领导艺术及其在管理中的作用 222

第三篇领导艺术和领导作风 222

第二节领导艺术与领导科学、领导经验和 227

领导方法的关系 227

第三节领导艺术的类别及其在管理中的作用 229

第十二章对人的领导艺术 232

第一节充分发挥下级的作用 232

第二节密切取得同级的配合 238

第三节搞好与上级领导的关系 241

第一节调查研究是领导者的基本功 244

第十三章处理事的领导艺术 244

第二节掌握中心统筹全局 246

第三节扬长避短量力而行 248

第四节办事有序力排干扰 250

第十四章善用时间的领导艺术 255

第一节经济领导者的时间观 255

第二节科学地安排时间 258

第三节提高开会的效率 261

第四节精兵简政 267

第十五章领导作风 269

第一节领导作风的含义及其重要性 269

第二节领导作风的内容 272

第三节努力改进和树立良好的领导作风 278

第四篇经济领导者的素养 281

第十六章经济领导者的素养 281

第一节领导者素养的含义及其作用 282

第二节经济领导者素养的内容 283