劳动管理pdf电子书版本下载

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第一章 绪论 1

第一节 劳动管理概述 1

第二节 劳动管理的基本内容 3

第三节 劳动制度改革 5

第四节 对劳动管理干部的基本要求 10

第二章 劳动计划 13

第一节 概述 13

第二节 劳动生产率计划 18

第三节 职工人数计划 21

第四节 职工工资计划 23

第一节 概述 30

第三章 劳动力的招收与调配 30

第二节 劳动力招收 33

第三节 劳动力调配 37

第四节 富余人员的安置 40

第五节 老弱病残职工的安排 47

第六节 劳务市场 49

第七节 劳动纪律 51

第四章 机构编制管理 57

第一节 概述 57

第二节 国家行政机关、事业单位机构编制 60

第三节 企业机构编制 65

第五章 劳动定额管理 71

第一节 概述 71

第二节 劳动定额标准化 74

第三节 科技工作量化管理 79

第六章 工资管理 83

第一节 概述 83

第二节 基本工资制度 88

第三节 工资形式 92

第四节 各类人员工资的确定 99

第五节 特殊情况下的工资支付 104

第七章 劳动保险与职工福利 107

第一节 劳动保险的概念和性质 107

第二节 劳动保险制度的主要内容 109

第三节 工龄计算 117

第四节 福利的概念、性质和主要内容 121

第五节 改革和完善劳动保险与职工福利制度 127

第八章 劳动统计 129

第一节 概述 129

第二节 职工人数统计 132

第三节 劳动报酬和劳保福利统计 137

第四节 劳动生产率和工人工时统计 139

第九章 劳动就业服务体系 144

第一节 概述 144

第二节 劳动就业服务企业 146

第三节 建立劳动就业服务体系的设想 154

第十章 劳动管理部门的自身建设和管理现代化 163

第一节 劳动管理部门的自身建设 163

第二节 劳动管理现代化 168