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第一章 现代企业理论的新发展 1

第一节 对现行企业理论及其措施的剖析 1

第二节 对企业多角度的剖析 8

第三节 企业中代理成本和监督机制的新认识 16

第四节 企业内部交易与角色定位理论 29

第五节 企业管理组织演变及其发展 43

第二章 现代企业制度的内涵与特征 53

第一节 建立现代企业制度对企业的实质意义 53

第二节 现代企业制度的涵义 56

第三节 现代企业制度的形成 59

第四节 现代企业制度的基本特征 62

第五节 现代企业制度的内容与建立 69

第三章 产权 90

第一节 产权的含义 90

第二节 产权约束与企业活力 94

第三节 产权问题的争论焦点 101

第四节 理顺产权关系的必要性和紧迫性 107

第五节 建立责任明晰的产权关系 114

第一节 组织形式的更替 119

第四章 现代企业制度的主要组织形式 119

第二节 公司企业在中国的发展 128

第三节 公司制企业及其特征 135

第四节 公司制企业的分类 138

第五节 有限责任公司 139

第六节 股份有限公司和股份合作制 143

第七节 国有独资公司 151

第八节 控股公司和集团 155

第五章 企业家阶层的培育 162

第一节 企业家对经济发展的作用 162

第二节 职业型企业家阶层的培育 169

第三节 股份制与企业家职能 179

第四节 企业家收入年薪是一个趋势 189

第六章 建立现代企业制度的建立与营运 204

第一节 建立现代企业制度的困惑 204

第二节 建立现代企业制度的步骤 217

第三节 国有企业的重组与改造 229

第四节 国有企业改革的重点选择 244

第五节 建立现代企业制度的方式 251

第六节 建立现代企业制度的措施 255

第七节 建立现代企业制度的对策及应注意的问题 258