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第一章 企业与企业制度 1

第一节 企业的涵义和特征 1

第二节 企业制度及其发展过程 5

第三节 现代企业制度 12

第四节 公司制—现代企业制度的主要形式 23

第二章 企业管理概论 33

第一节 企业管理的概念、性质与职能 33

第二节 企业管理学的研究对象和内容 40

第三节 学习和研究企业管理学的方法 43

第四节 管理—科学与艺术的结合 50

第三章 现代企业管理的演变与发展 53

第一节 传统的管理思想 53

第二节 科学管理思想阶段 56

第三节 行为科学理论阶段 64

第四节 现代管理理论阶段 67

第五节 现代企业管理的展望 73

第四章 企业计划工作 78

第一节 计划工作的概述 78

第二节 目标与战略 87

第三节 决策 103

第五章 组织工作 118

第一节 组织理论 118

第二节 组织设计 126

第三节 组织文化 141

第六章 人力资源开发与管理 147

第一节 人力资源开发与管理概述 147

第二节 人员的选聘、培训与评价 151

第三节 工资管理 162

第七章 领导工作 171

第一节 领导原理 171

第二节 领导理论 177

第三节 领导艺术 187

第八章 激励 191

第一节 激励的涵义 191

第二节 激励理论 196

第三节 激励的方式与原则 205

第九章 信息沟通 213

第一节 信息沟通的概念和意义 213

第二节 信息沟通的方式与原则 217

第三节 信息沟通的障碍和控制 227

第十章 控制工作 232

第一节 控制的涵义及其重要性 232

第二节 控制工作的过程 235

第三节 控制工作的类型及方法 242

第四节 管理信息系统 253