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第一章 导论 1

一、会计人员管理体制改革的重要意义 2

二、会计人员管理体制改革的基本框架 3

三、会计管理体制的内容 4

四、会计人员管理体制的内容 8

五、会计人员管理体制的重大突破——会计委派制 16

第二章 会计人员管理体制的历史演进 20

一、会计人员管理体制的产生 21

二、会计人员管理体制的演变 22

三、国民政府时期会计人员管理体制 31

四、新中国成立后会计人员管理体制的演变 37

第三章 会计人员管理体制的现实选择 52

一、市场经济的本质特点 52

二、市场经济对会计人员管理的影响 54

三、会计人员管理体制的几种探索 62

一、基本情况 76

第四章 会计人员管理体制的创新与实践——会计委派制 76

二、直接管理形式 91

三、财务总监制 109

四、财会集中核算制 120

五、零户统管 143

六、行业案例——粮食系统的做法 158

第五章 会计委派制评析 174

一、实行会计委派制的必然性 175

二、对会计委派制理论依据的分析与评价 176

三、对实行会计委派制的法律依据的分析与评价 181

四、对会计委派制的适用范围的分析与评价 184

五、会计委派制与财政国库管理制度改革的分析与评价 187

六、国外会计委派制的评价与分析 189

七、我国实行会计委派制存在的主要问题分析 194

八、对进一步完善会计委派制的若干建议 198

第六章 结论 203

主要参考资料 206