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第一节 企业与企业管理 1

第二节 企业管理学与企业管理学原理 10

第三节 企业管理学原理的研究对象、内容和方法 14

第一章 管理理论的产生和发展 18

第一节 管理思想的起源 18

第二节 古典管理理论 21

第三节 行为科学管理理论 27

第四节 现代管理理论学派 32

第五节 中国古代管理思想与理论 37

第二章 企业管理系统 43

第一节 企业管理系统的基本概念与特征 43

第二节 企业管理系统的结构、功能与目标 48

第三节 企业管理系统与环境制约效应 53

第四节 企业管理系统的运行机制与原则 59

第三章 决策职能 65

第一节 决策与决策科学 65

第二节 决策程序 72

第三节 决策方法 79

第四章 计划职能 92

第一节 计划职能的作用和原则 92

第二节 计划的种类和指标体系 97

第三节 计划的编制 102

第四节 计划的实施和控制 110

第五节 目标管理 113

第五章 组织职能 122

第一节 企业组织与组织职能 122

第二节 组织理论 124

第三节 管理组织的设计原则 131

第四节 授权原则与授权方式 137

第五节 企业组织形式和类型 140

第六章 领导职能 150

第一节 领导及其职能 150

第二节 领导行为理论与原则 153

第三节 企业领导体制 162

第四节 领导者素质 164

第七章 控制职能 176

第一节 控制与控制理论 176

第二节 控制的前提条件和原则 181

第三节 控制的过程和类型 185

第四节 控制的内容、方式和方法 192

第八章 激励职能 196

第一节 激励概念 196

第二节 激励理论 199

第三节 激励原则 210

第四节 激励的方式与方法 213

第九章 企业管理效益 219

第一节 效益理论与评估原则 219

第二节 经济效益评价的内容和指标体系 222

第三节 经济效益评价的步骤和方法 225

第四节 提高经济效益的途径 228

第一节 管理方法概述 232

第十章 企业管理方法 232

第二节 传统管理方法 236

第三节 现代管理方法 246

第四节 管理方法的科学选择与综合运用 258

第十一章 企业文化 263

第一节 企业文化的概念与特征 263

第二节 企业文化的基本要素 271

第三节 企业文化建设 276

第十二章 现代企业制度 286

第一节 企业制度沿革的原动力 286

第二节 现代企业制度的涵义 293

第三节 现代企业制度的基本内容 301

第十三章 企业管理现代化 313

第一节 企业管理现代化的含义和内容 313

第二节 现代管理的发展趋势 318

第三节 现代管理新思维 322