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目录 1

第一章 政治工作是社会主义企业的重要特征 1

第一节 政治与经济的辩证统一关系 1

第二节 社会主义企业的性质和政治工作的地位、作用 10

第三节 企业政治工作 18

第二章 社会主义企业政治工作的历史发展 25

第一节 企业政治工作的产生 26

第二节 企业政治工作的形成 33

第三节 企业政治工作的发展 40

第三章 企业政治工作的内容 55

第一节 企业党的建设是企业政治工作的基础 55

第二节 企业思想政治工作是企业政治工作的中心 61

第三节 加强纪律建设是企业政治工作的重点 72

第四节 企业政治工作的重要任务是培育 “四有”新人 83

第四章 企业政工干部 91

第一节 企业政工干部的工作领域 91

第二节 企业政工干部的基本条件 94

第三节 企业政工干部的工作方法 103

第五章 企业政工机构设置及岗位责任制 108

第一节 企业政工机构的设置和职责分工 108

第二节 企业政工岗位设置及岗位规范 114

第三节 建立健全政工岗位责任制 123

第六章 企业政工干部管理 129

第一节 企业政工干部的选拔 129

第二节 企业政工干部的考核 132

第三节 企业政工干部的任免 137

第四节 企业政工干部的调动交流 142

第五节 企业政工干部的培训 145

第六节 企业政工干部的审查 147

第七节 企业政工干部离退休制度 149

第七章 评聘政工专业职务的理论依据 153

第一节 专业技术职称评定制度的历史演变 153

第二节 我国专业技术职称评定和管理 155

第三节 评聘政工专业职务的科学依据 163

第八章 政工专业职务评聘 168

第一节 政工专业职务的分类和任职条件 168

第二节 政工专业职务的评审原则 172

第三节 评审政工专业职务中遇到的问题 175

第四节 政工专业职务任职条件评审委员会 178

第五节 政工专业职务聘任 199

第一节 政工专业职务考核内容 205

第九章 政工专业职务的考核 205

第二节 政工专业职务考核程序 208

第三节 政工专业职务考核方法 210

第十章 政工专业职务的管理 214

第一节 政工专业职务的管理原则 214

第二节 政工专业职务管理的内容 217

第三节 政工专业职务培训 224

附：论文 226

适应深化改革需要，搞好干部马列主义理论正规化教育 226

紧密联系企业实际，深入系统地进行两个基本点教育 235

全心全意依靠职工实现企业经营目标 245

发挥纪委职能作用，搞好党内纪律监督 251

以提高党员队伍素质为重点加强党的自身建设群众化、民主化是工会职能的核心 272

我们是怎样分层次对团员青年进行党的基本路线教育的 283

试论党的宣传工作的基本职能 291