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第一章 导论 1

第一节 管理概述 1

第二节 管理学概述 5

第三节 现代管理学的基本原理 10

第四节 管理思想与理论的发展 16

第五节 新中国管理思想概要 24

第二章 现代管理的综合性基础理论 29

第一节 系统论 30

第二节 控制论 42

第三节 信息论 56

第三章 现代管理的领导与科学决策 69

第一节 领导理论 69

第二节 领导者的主要职责 77

第三节 领导的方式与领导艺术 81

第四节 现代管理的科学决策 89

第四章 组织行为管理 98

第一节 组织行为管理的由来与发展 98

第二节 环境与组织系统 104

第三节 组织行为管理工作 113

第五章 管理的一般方法 124

第一节 经济方法 124

第二节 行政方法 134

第三节 法律方法 140

第四节 宣传教育与咨询顾问方法 146

第六章 现代管理方法 152

第一节 现代计划管理方法 152

第二节 统筹法 173

第三节 价值工程与全面质量管理 183

第七章 实用管理方法举要 193

第一节 行为管理法 193

第二节 控制管理法 208

第三节 综合管理法 216

第八章 管理心理学方法 228

第一节 管理心理学概述 228

第二节 管理心理学方法概要 235

第三节 思想政治工作的科学化 248

第九章 政府公共关系 254

第一节 公共关系概述 254

第二节 政府公共关系的涵义和目标 260

第三节 政府公共关系的对象 265

第四节 政府公共关系的方式 273

第十章 二十一世纪管理理论发展趋势 282

第一节 管理理论与实践面临的挑战 282

第二节 管理实践和发展与变革 288

第三节 管理理论发展前瞻 295