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第一章 增强国有企业竞争力：建设有中国特色的社会主义的历史使命 1

第一节 国有企业的经济地位和作用 1

第二节 当前国有企业存在的问题 2

第三节 国有企业面临的严峻挑战 3

第四节 增强国有企业竞争力的意义 6

第五节 增强国有企业竞争力的途径 7

第二章 国有大中型企业活力系统分析 12

第一节 国有大中型企业活力系统分析的方法论 12

第二节 国有大中型企业活力内涵 24

第三节 国有大中型企业活力的评价指标体系 38

第三章 以市场为导向转换企业经营机制 48

第一节 企业经营机制和经营自主权 48

第二节 市场：一个回避不了的商品经济海洋 50

第三节 竞争：企业转换经营机制的关键环节 52

第四节 企业面向市场，依托市场，主动进入市场，转换经营机制 54

第五节 为企业经营机制转换创造良好的市场环境和宏观环境 56

第四章 搞好国有大中型企业：根本途径是加快科学技术进步 58

第一节 科学技术是第一生产力：加快国有大中型企业技术进步对增强企业活力具有决定性意义 58

第二节 动力、压力、实力的“贫困”：推进国有大中型企业技术进步的障碍 67

第三节 全面深化改革：加快国有大中型企业技术进步的必由之路 82

第五章 改革企业内部工资收入分配制度 95

第一节 企业内部工资收入分配改革所依据的理论 95

第二节 国有企业工资收入分配制度改革的原则 113

第三节 国有企业工资收入分配改革的办法 124

第四节 国家对企业工资收入分配的宏观调控 129

第六章 改革国有企业劳动人事制度 138

第一节 企业劳动人事制度改革所依据的理论 138

第二节 大胆探索改革国有企业的人事制度 150

第三节 积极探索劳动用工制度改革 160

第七章 强化国有资产管理 173

第一节 理顺产权关系是管理好国有资产的首要前提 173

第二节 强化对国有资产管理体制的改革 187

第三节 强化国有资产管理必须抓紧的几项基础工作 203

第八章 把国有企业全方位推向市场 212

第一节 把国有企业推向市场的内涵 212

第二节 国有企业走向市场的条件 214

第三节 关键在于转变政府职能 221

第四节 国有企业走向市场的策略 224