图书介绍
职业资格考评的理论与方法 现代人力资源开发与管理的核心技术pdf电子书版本下载
- 肖鸣政主编 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:7300028950
- 出版时间:1999
- 标注页数:387页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:398页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
职业资格考评的理论与方法 现代人力资源开发与管理的核心技术PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 职业资格考评概述 1
第一节 职业资格及其考评概念 1
第二节 职业资格考评的现状与问题 5
第三节 职业资格考评的历史 13
第二章 职业资格考评的理论 20
第一节 职业资格特点 20
第二节 职业资格考评的理论依据 25
第三节 职业资格考评的作用 31
第四节 职业资格考评的原则与操作 35
第五节 职业资格考评的类型与方式 41
第三章 职业资格考评的内容与标准 45
第一节 职业资格考评的内容与标准概述 45
第二节 职业资格考评项目的确定与表征 53
第三节 职业资格考评指标的搜寻与筛选 56
第四节 职业资格考评指标客观化方法与考评标准的确定 68
第四章 职业资格考评方法及其分析 82
第一节 职业资格考评的基本方法 82
第二节 事业单位专业技术人员职业资格考评方法 93
第三节 组织部门领导干部任职资格考评方法 99
第四节 企业员工职业资格考评方法 104
第五章 职业企业家任职资格考评指标体系 116
第一节 职业企业家及其分析 117
第二节 职业企业家素质分析 129
第三节 职业企业家任职资格考评指标体系 153
第一节 商场营销人员任职资格考评标准 161
第六章 营销人员任职资格考评标准 161
第二节 推销人员任职资格考评标准 165
第三节 电子信息产品营销人员任职资格考评标准 170
第七章 水力发电四工种岗位任职资格考评标准与方法 181
第一节 四工种岗位任职资格考评的现状与问题 181
第二节 四工种岗位任职资格考评方法的改进研究 185
第三节 四工种岗位任职资格及考评方法的试验研究 223
第四节 对四工种岗位任职资格考评方法的完善建议 241
第八章 电力行业有关工种任职资格考评标准 243
第一节 现有考评标准的问题与研究目的 245
第二节 考评标准的研究过程 247
第三节 考评标准及其分析 254
第一节 现状与问题 320
第九章 企业财会人员任职资格考评标准与方法问题研究 320
第二节 考评标准 327
第三节 考评方法 332
附录一 职业资格证书规定 338
附录二 职业技能鉴定规定 340
附录三 电子工程中、高级技术资格评审条件(试行) 346
附录四 教师资格条例 356
附录五 ××大学申报教授职务基本条件的暂行规定 362
附录六 党政领导干部选拔任用工作暂行条例 365
附录七 工人考核条例 379
参考书目 385
后记 386