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第一章 企业改革孕育新的所有制形式 1

第一节 对中国改革的简单回顾 1

第二节 改革呼唤新的所有制形式 15

第二章 共有制经济的特征 20

第一节 共有制概念的提出 20

第二节 共有制经济的特征 24

第三节 共有制经济理论对国有企业改革的启示 32

第三章 共有制企业的特点及运作 38

第一节 股份合作制的特点及运用 38

第二节 企业公司制的改组 45

第三节 企业股份制改造的条件和程序 59

第四章 共有制企业管理的基本原理 63

第一节 共有制企业管理的含义 63

第二节 共有制企业管理的性质 71

第三节 共有制企业管理的职能 74

第五章 共有制企业的经营决策管理 79

第一节 共有制企业经营决策概述 79

第二节 共有制企业经营决策的原则及程序 84

第三节 共有制企业的决策方法 90

第六章 共有制企业的生产管理 94

第一节 共有制企业生产管理概述 94

第二节 共有制企业生产过程的组织 98

第三节 共有制企业的日常生产管理 104

第七章 共有制企业的全面质量管理 110

第一节 全面质量管理概述 110

第二节 建立质量保证体系 117

第三节 全面质量管理的统计分析方法 122

第八章 共有制企业的人力资源管理 127

第一节 人力资源管理概述 127

第二节 共有制企业的人力资源管理模式 131

第三节 共有制企业人力资源的开发 139

第九章 共有制企业的财务管理 144

第一节 筹资管理 144

第二节 资产管理 158

第三节 利润分配管理 172

第十章 共有制企业的目标管理 175

第一节 目标管理概述 175

第二节 目标的制定 180

第三节 目标的实施 183

第四节 目标成果评价 193

第十一章 共有制企业的企业文化建设 198

第一节 共有制企业的企业文化的性质 198

第二节 共有制企业的企业文化的构成和功能 206

第三节 共有制企业文化的建设 214

第十二章 共有制企业的廉政建设 221

第一节 共有制企业廉政建设的涵义 221

第二节 共有制企业廉政建设的对象和原则 224

第三节 共有制企业廉政建设的方法和途径 226

后记 232

附录 234