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第一章 社会主义施工企业 1

第一节 施工企业概念、性质和任务 1

第二节 施工企业的历史发展、分类和作用 5

第三节 施工企业和国家的关系 9

第四节 施工企业素质 18

第二章 施工企业中的个体心理 24

第一节 人、个体和个性 24

第二节 个性的心理结构 30

第三节 个体心理与管理 39

第一节 需要 50

第三章 施工企业中人的需要与动机 50

第二节 动机 62

第四章 施工企业中的群体心理 68

第一节 企业群体的一般概念 68

第二节 企业群体的凝聚力 76

第三节 企业群体的冲突 79

第五章 施工企业中的激励 87

第一节 激励概述 87

第二节 激励理论 89

第三节 激励的途径和方法 101

第一节 管理者应该具备的心理品质 106

第六章 施工企业管理者的心理品质 106

第二节 管理者的认识品质 111

第三节 管理者的情感和意志品质 124

第四节 管理者的气质、性格和能力 137

第七章 施工企业管理者的用人心理 154

第一节 人才的选拔 154

第二节 人才的使用 157

第三节 人才的培养 164

第八章 施工企业管理过程中的心理控制 172

第一节 心理控制概述 172

第二节 心理的自我控制 178

第三节 管理者心理的自我调节 182

第九章 施工企业管理者的影响力 197

第一节 管理者的影响力概述 197

第二节 构成影响力的要素 202

第三节 管理者威信的树立 227

第十章 施工企业的组织心理 234

第一节 组织概述 234

第二节 组织对人的心理影响 239

第三节 组织管理的心理原则 250

后记 左志恒 258