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目录 3

上编 3

1　面向知识经济的人才资源开发利用 3

1.1　“科学技术是第一生产力”——知识经济的本质内涵 3

1.2　上海应成为知识经济的前沿阵地 16

1.3　知识经济对人才资源的挑战 23

1.4　人才资源开发利用的种种制约 28

1.5　建设创业者的乐园 31

下编 45

2　上海信息产业发展与人才资源开发 45

2.1　上海信息产业发展概况 45

2.2　上海信息产业人才现状与存在问题 51

2.3　加快上海信息产业人才开发的对策 55

3　上海现代生物与医药产业的发展和人力资源的开拓 58

3.1　现代生物与医药——21世纪高科技的前沿阵地 58

与医药产业基地 63

3.2　上海应建设成我国首屈一指的现代生物 63

3.3　现代生物与医药产业的人才需求特点及存在问题 66

3.4　处理好上海现代生物与医药产业人才创新的十种关系 71

4　知识经济与国有商业银行人力资源管理研究 81

4.1 未来银行业的服务与竞争 81

4.2　适应信息化的人力资源管理的组织理念 85

4.3 国有商业银行人力资源管理现状分析 90

4.4　人力资源管理制度设计 102

4.5　过渡模式——岗位分类分级管理 118

5　知识经济对宝钢的挑战 128

5.1　从学习到创新 128

5.2　技术创新需要创新人才 129

5.3　构建一条良性互动的人才链 138

附录 149

附录1　知识经济的本质就是人才经济——专家访谈录 149

附录2　杨福家院士谈全球热门话题——知识经济意味着什么？ 154

附录3　《知识经济发展与人才资源开发利用》课题评审意见 160

后记 162