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第一章导 言 1

第一节劳动经济学的研究对象 1

目 录 1

第二节劳动经济学的任务 3

第三节劳动经济学的内容 5

第四节劳动经济学的形成与发展 8

第五节劳动经济学的研究方法 9

第二章劳 动 13

第一节劳动一般 13

第二节体力劳动和脑力劳动 19

第三节社会主义制度下的劳动 25

第三章劳动生产率 29

第一节劳动生产率及其重要性 29

第二节影响劳动生产率的主要因素 35

第三节我国劳动生产率的现状及提高的主要途径 38

第一节社会劳动力分配 45

第四章社会劳动力分配与流动 45

第二节劳动力流动 50

第三节社会劳动力分配的发展趋势 60

第五章劳动就业 68

第一节劳动就业概念 68

第二节社会主义劳动就业 72

第三节我国劳动就业 78

第四节我国劳动就业的方向 86

第六章职业技术教育 98

第一节职业技术教育的重要性 98

第二节职业技术教育的内容 102

第三节职业技术教育的发展 107

第七章劳动组织 112

第一节劳动组织的概述 112

第二节分工与协作 114

第三节工作班组织 118

第四节工作地组织 126

第八章劳动定额和编制定员 129

第一节劳动定额 129

第二节编制定员 138

第九章激励与纪律 145

第一节对劳动者的激励 145

第二节劳动者的人际关系 158

第三节劳动纪律 163

第十章工 资 168

第一节按劳分配理论的产生和发展 168

第二节社会主义制度下的工资和工资水平 174

第三节工资等级制度 179

第四节工资形式 187

第五节我国工资制度的演变 195

第六节工资制度改革 197

第一节社会保险的由来和发展 213

第十一章社会保险与职工福利 213

第二节社会保险的概念和特征 215

第三节社会保险的性质 217

第四节我国的社会保险 219

第五节社会保险的推行与改革 222

第六节职工福利 228

第十二章劳动计划管理 233

第一节劳动计划管理概述 233

第二节劳动生产率计划 240

第三节劳动力计划 245

第四节工资计划 252

第十三章劳动争议 257

第一节我国劳动争议的处理工作 257

第二节劳动争议的概念和内容 262

第三节劳动争议的性质 266

第四节加强劳动争议处理工作 268