保证完成任务 海豹突击队的团队制胜法则pdf电子书版本下载

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第一章 带领精兵强将 3

团队是一种生存方式 3

自动自发 4

绝不放弃 6

短板决定团队命运 7

强化训练，锁定目标 8

赢，才能受赏 9

适者生存 9

没有任何借口 10

在实战中成长 11

创新思考 12

永远保持乐观的态度 13

团队战斗力提升法则 14

第二章 知人善任 17

从管理到领导 17

协同作战，最有胜算 17

深入团队 18

评估团队成员 19

胜任才是硬道理 21

对人才负责 23

当团队的监护人 25

团队战斗力提升法则 25

第三章 搭建舞台 29

挑战自我，挑战团队 29

没有“不可能” 30

绝不甘于平庸 32

主动，还是主动 33

责任高于一切 34

效率至上 37

人人都是工作狂 38

不折不扣地执行 40

要当主人翁 42

与团队共命运 44

合作制胜 46

团队战斗力提升法则 48

第四章 做好中流砥柱 51

切忌自负 51

把握团队的脉动 52

培养领导魅力 52

赢得敬仰 53

摒弃一己私利 54

领导是种责任 55

不要高高在上 56

时刻保持清醒 58

团队战斗力提升法则 59

第五章 主动领导 63

领导就是行动 63

保持本色 64

坦诚反思 64

紧密联系团队 65

培养高素质的追随者 66

让下属信服 68

一贯、一贯，还是一贯 69

说“我们共同工作” 70

团队战斗力提升法则 73

第六章 战胜疲惫 77

疲惫影响士气 77

当“人员观察者” 77

挖掘疲惫根源 79

多说“谢谢你！” 80

重用所有人 81

拒绝轻松 84

用奖励激发热情 86

团队战斗力提升法则 87

第七章 坚持原则，保持灵活 91

犯错是一种学习方式 91

拥抱变革 93

警惕“满足”情绪 94

用“参与”来激励 95

灵活调整计划 95

当机立断 96

不当“救火”队员 98

领导无定法 99

团队战斗力提升法则 101

第八章 不当“控制狂” 105

平衡是一门艺术 105

沟通细节 106

杜绝干涉 107

抓住关键点 110

让别人去工作 112

告别事无巨细的管理 113

团队战斗力提升法 114

第九章 预防性维护 117

磨刀不误砍柴工 117

警醒潜在问题 118

相信团队 120

服从第一 121

考验忠诚 123

只有第一，没有最好 124

要么晋升，要么出局 125

海豹队员是怎样炼成的 126

团队维护心得 128

团队战斗力提升法则 130

第十章 打造凝聚力 133

攻破猜疑 133

追求共同的愿景 133

尊重、友爱 134

了解团队的需求 134

提供依靠和支持 135

做有效的沟通者 136

凝聚力四环节 138

防止环节断裂 140

团队战斗力提升法则 143

第十一章 善待队员 147

锻造指挥链 147

拒绝滥用团队 147

控制住怒火 149

培养新人 151

勿把队员当奴仆 152

团队战斗力提升法则 154

第十二章 做卓越的领导者 157

实事求是地评价自我 157

信赖何来 158

挑战与激发 159

聆听抱怨，寻求方法 161

平息争端 162

保持平易、低调 162

记住：你能胜任！ 163

团队战斗力提升法则 164