面试前10分钟·1天·1周该做的事pdf电子书版本下载

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第1章 10分钟让你拥有的4项全新发现 3

1 面试是一场交易 3

2 展现真我，还是伪装自己 9

3 如何让老板听得进去 15

4 展现性格还是工作风格 18

回顾 面试前的10分钟能用来做什么？ 25

第2章 1整天就能练熟的3种面试技巧 29

1 清除“空气语”让你更具说服力 29

2 真实可信的“小善行”胜过硬编的强项 36

3 什么是理想的“分手原因” 42

回顾 1天能用来做什么？ 47

第3章 1星期参透的4项获聘要素 51

1 让企业认为你是铁杆粉丝 51

2 找到应聘公司的独特之处 56

3 善用应聘公司的弱点打动面试官 62

4 为何在应聘动机上花大把时间 68

回顾 1星期里需要研究些什么？ 70

第4章 想问又不敢问的话该怎么说出口 73

1 选准提问的时机 73

2 问谁才正确 79

3 离职原因不可太消极 83

4 因不满雇佣形式而跳槽，该怎么说 85

5 因合同期满离职，该怎么说 87

6 因公司业绩不振而离职，该怎么说 89

7 能不能问公司是否体谅女性 91

8 什么状况下外语和资格证书不一定是优势 93

9 能不能说想换个新环境而跳槽 94

回顾 问谁？什么时候问？怎么问？ 96

第5章 教你慧眼识公司的3个问题 99

1 鉴别一个风险企业家能否取得成功 99

2 鉴别一家企业是否容易融入 106

3 鉴别一家公司是否照顾女员工 111

回顾 如何鉴别这家公司是否适合你？ 116

后记 119

附录 119

Ⅰ．工作风格测试表 119

Ⅱ．不同类型的“自我表现和离职理由”整理表 126

Ⅲ．应聘动机构成表 128