跨边界信息共享中的领导力行为研究pdf电子书版本下载

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导言 1

第一章 文献综述 3

一、经典领导力理论 3

二、跨边界信息共享 22

三、跨边界信息共享中的领导力 31

四、跨国领导力研究 40

五、现有研究的空白 63

第二章 研究设计与方法 64

一、研究目标 64

二、研究整体设计 64

三、中国案例研究 65

四、跨国比较分析 73

五、研究伦理问题 78

第三章 边界 80

一、区分“边界”和“障碍”两个概念 80

二、纵向维度 81

三、横向维度 86

四、边界的复杂性 95

五、边界之间的互动关系 96

六、构建双向、多维、互动的边界框架 100

第四章 障碍与促进因素 103

一、技术障碍 103

二、信息障碍 104

三、组织和管理障碍 106

四、法律和政治障碍 113

五、促进因素 117

第五章 领导权力和特质 123

一、职位权力 123

二、其他权力与影响力 127

三、特质与技能 130

第六章 领导力行为、具体行动和成功标准 132

一、领导者行为和具体行动 132

二、成功标准 141

第七章 理论构建与跨国比较 144

一、构建领导力变量间的关系 144

二、美国跨边界信息共享中的领导力行为概述 146

三、中美比较 151

四、将文化因素引入领导力模型 158

五、讨论与启示 164

六、不足与未来研究展望 168

参考书目 171

后记 189