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第一章 管理类论文概述 1

第一节 论文的分类和特征 1

第二节 论文写作规定要求 5

第三节 管理类论文的种类 12

第四节 管理类论文的管理 18

第二章 论文结构与提纲 24

第一节 内容导出结构 24

第二节 文字组织结构 35

第三节 对策分析结构 42

第四节 构思及其提纲 47

第三章 论点建立与标题 52

第一节 论点的建立 52

第二节 论点的表达 57

第三节 标题的创新 63

第四节 标题的方式 68

第四章 论据方式与表述 83

第一节 文字式论据 83

第二节 形态式论据 100

第三节 数字式论据 112

第四节 表图式论据 117

第五章 论证过程与组织 125

第一节 论证的方法 125

第二节 论证的组织 141

第六章 文字表达与形式 154

第一节 术语的运用 154

第二节 文学式的描述 163

第三节 程式化的表达 175

第七章 论文首尾与呼应 185

第一节 确立基调的开场 185

第二节 贯穿始终的呼应 197

第三节 高度概括的结尾 204

第八章 联系实际与创新 211

第一节 理论源自管理实践 211

第二节 价值出自企业实践 217

第三节 论文的创新意义 223

第四节 论文的创新方式 228

第九章 论文修改与完善 241

第一节 修改的必要性 241

第二节 修改的多样性 246

第三节 修改的技术性 256

第四节 修改的标准性 262

第十章 管理论文的发表 267

第一节 管理论文的报刊发表 267

第二节 经理人最喜欢报刊傍 275

第三节 管理论文的另类发表 284

第十一章 论文答辩与沟通 293

第一节 论文答辩的要求 293

第二节 论文答辩前的准备 302

第三节 论文答辩中的沟通 311

第四节 论文答辩的礼仪 317

参考文献 323

后记 324