统计职业化pdf电子书版本下载

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第一章 统计职业化概述第一节 统计职业化的基本内涵 2

第二节 统计职业化的理论基础 12

第三节 统计职业化的历史背景 16

第四节 统计职业化的必要性 30

第五节 统计职业化的可行性 37

第二章 统计职业化管理制度第一节 统计准入制度 44

第二节 统计代理制度 47

第三节 统计交易制度 58

第四节 统计质量年检制度 60

第五节 统计诚信制度 62

第六节 统计监管制度 67

第七节 统计行业管理制度 70

第三章 统计职业化管理体制第一节 一元统计管理体制的局限 83

第二节 二元统计管理体制的探索 87

第三节 统计职业化管理体制的构建 91

第四章 统计职业化管理机制第一节 统计职业化运行机制 98

第二节 统计职业化动力机制 102

第三节 统计职业化约束机制 105

第五章 统计职业化队伍建设第一节 统计职业化队伍建设目标 110

第二节 统计职业化队伍建设规划 115

第三节 统计职业化队伍建设途径 129

第六章 统计职业化实施策略第一节 统计职业化起步阶段的政府主导策略 133

第二节 统计职业化成长阶段的行业主导策略 138

第三节 统计职业化成熟阶段的市场主导策略 141

附录附录一 作者发表的相关论文 146

附录二 统计代理制研究 147

附录三 统计代理制的理性探索 154

附录四 试论统计职业化与统计代理制 163

附录五 基于宏观统计数据质量问题的我国基层统计市场主导模式研究 170

附录六 统计职业化的理性研究 182

附录七 我国基层统计市场主导模式初探 193

附录八 统计代理制的操作研究 202

参考文献 208

后记 210