《劳动合同法》的理解与实务运用pdf电子书版本下载

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第一章 劳动合同法概述 1

第一节 劳动合同概述 1

第二节 劳动合同法概述 10

第三节 实务运用与案例评析 18

第二章 规章制度 26

第一节 规章制度的概念和作用 26

第二节 规章制度的生效要件 28

第三节 用人单位制定规章制度违反法律、法规的后果 31

第四节 实务运用与案例评析 32

第三章 劳动合同的订立 38

第一节 劳动关系的建立 38

第二节 劳动合同订立的基本原则 42

第三节 订立劳动合同的形式和程序 44

第四节 劳动合同的内容 48

第五节 劳动合同的效力 67

第六节 实务运用与案例评析 71

第四章 劳动合同的履行与变更 88

第一节 劳动合同的履行 88

第二节 劳动合同的变更 111

第三节 实务运用与案例评析 113

第五章 劳动合同的解除与终止 119

第一节 劳动合同的解除 119

第二节 劳动合同的终止 132

第三节 劳动合同解除和终止的法律后果 135

第四节 实务运用与案例评析 143

第六章 集体合同 157

第一节 集体合同概述 157

第二节 集体合同争议的处理 168

第三节 实务运用与案例评析 169

第七章 劳务派遣 173

第一节 劳务派遣概述 173

第二节 劳务派遣的三方法律关系 174

第三节 实务运用与案例评析 181

第八章 非全日制用工 186

第一节 非全日制用工概述 186

第二节 非全日制用工的特殊规定 189

第三节 实务运用与案例评析 191

第九章 劳动争议的处理 195

第一节 劳动争议处理概述 195

第二节 劳动争议的处理机构 199

第三节 劳动争议的处理程序 203

第四节 实务运用与案例评析 214

参考文献 219

附录 223

中华人民共和国劳动法 223

中华人民共和国劳动合同法 239

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 258

劳动人事争议仲裁办案规则 268

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 278

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 283

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 287