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第1章 绪论 1

1.1引言 1

1.2激励协同研究述评 3

1.3研究目的及研究方法 4

第2章 知识联盟激励协同机理研究现状及概念界定 6

2.1知识联盟激励协同研究现状 6

2.2知识联盟激励协同的机理 10

2.3知识联盟激励协同的内涵 11

2.4知识联盟激励协同的外延 19

第3章 知识联盟激励协同机理研究的理论基础及技术方法 26

3.1知识联盟激励协同机理研究的理论基础 26

3.2知识联盟激励协同机理研究的模型基础 46

3.3知识联盟激励协同机理研究的技术方法 55

第4章 知识联盟激励协同机理研究的理论分析框架 66

4.1基于知识主体的知识联盟激励特征分析 66

4.2基于扎根理论的知识联盟激励协同理论分析框架 76

4.3基于生命周期的知识联盟激励协同理论分析框架 83

第5章 知识联盟激励协同机理内容分析 93

5.1知识联盟激励协同的动因分析 93

5.2知识联盟激励协同的结构分析 101

5.3知识联盟激励协同的动力学分析 108

5.4知识联盟激励协同的行为主体分析 127

第6章 知识联盟激励协同的模型分析 139

6.1知识联盟激励协同序参量关系研究 139

6.2知识联盟激励协同成熟度模型 147

6.3知识联盟激励协同连续体模型 157

第7章 知识联盟激励协同的效应分析 166

7.1激励协同效应的内涵 166

7.2激励协同效应评价指标体系 169

7.3激励协同效应评价模型的建立 173

7.4知识联盟激励协同效应的评价 178

第8章 知识联盟激励协同运作的对策建议 181

8.1知识联盟情境方面 181

8.2激励协同结构方面 184

8.3激励协同动因方面 188

第9章 东软飞利浦知识联盟激励协同机理分析 190

9.1东软飞利浦知识联盟概述 190

9.2东软飞利浦知识联盟激励协同机理分析 194

参考文献 207