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第一章 “双争”活动概述 1

第一节 “双争”活动的由来 1

一、立功争先活动 1

二、“五好战士”、“四好连队”运动 3

三、“三学”活动 5

四、“双先”活动 7

五、“达标”活动 8

六、“双争”活动 8

第二节 “双争”活动的地位和作用 9

一、“双争”活动是目标管理在军队基层建设中的实际运用 9

二、“双争”活动是全面加强基层建设的最佳途径 10

三、“双争”活动是“五句话”总要求在军队基层落实的主要载体 11

第三节 “双争”活动的基本特征 11

一、普遍性特征 12

二、规范性特征 13

三、综合性特征 14

四、群众性特征 15

第四节 “双争”活动的标准 16

一、先进连队的标准 16

二、优秀士兵的标准 26

第五节 “双争”活动的指导原则 27

一、着眼于提高战斗力 27

二、坚持从严治军 29

三、发扬优良传统 32

四、注重打好基础 35

五、加强全面建设 38

第二章 “双争”活动的实施 40

第一节 “双争”活动的年度规划 40

一、“双争”活动年度规划的要素 40

二、制订“双争”年度规划的原则 41

三、范例：某部导弹三连1997年度“双争”规划 49

第二节 “双争”活动的目标具体化 55

一、“双争”活动目标具体化的含义 55

二、“双争”活动具体目标的内容 58

三、“双争”活动目标具体化需要注意的问题 70

第三节 “双争”活动的经常性检查 74

一、经常性检查的目的 74

二、经常性检查的方式方法 76

第四节 连队各类人员在“双争”活动中的责任 82

一、连长在“双争”活动中的责任 82

二、政治指导员在“双争”活动中的责任 83

三、副连长在“双争”活动中的责任 85

四、副政治指导员在“双争”活动中的责任 85

五、司务长在“双争”活动中的责任 86

六、排长在“双争”活动中的责任 87

七、班长在“双争”活动中的责任 88

八、士兵在“双争”活动中的责任 88

第五节 “双争”活动的总结评比 89

一、端正总结评比的指导思想 90

二、正确掌握评比标准 93

三、搞好自评互评 98

四、做好评比的表彰奖励和善后工作 102

第三章 “双争”活动的组织领导 106

第一节 党支部在“双争”活动中的作用 106

第二节 营一级在“双争”活动中的作用 110

第三节 旅团领导机关在“双争”活动中的作用 113

第四节 军师领导机关在“双争”活动中的作用 118

第五节 宣传社会，争取社会 122

第四章 “双争”活动疑难问题解答 128

后记 152