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引言 1

第一章 何为“低工资陷阱” 11

第一节 低工资陷阱的含义 11

第二节 低工资陷阱的形成条件 13

第三节 中国低工资陷阱提出的背景 19

第四节 中国低工资陷阱的形成机制 20

第二章 中国的工资分配现状及国际比较 27

第一节 中国实际工资的现状及国际比较 27

第二节 中国雇员报酬分配率的现状及国际比较 54

第三章 低工资与产业结构低度化陷阱 75

第一节 产业划分与产业结构演进 75

第二节 低工资与产业结构低度化 80

第三节 中国产业结构的现状及国际比较 94

第四章 低工资与区域经济不均衡陷阱 110

第一节 区域经济理论与中国区域经济发展 110

第二节 中国区域经济差距及产业转移的困境 119

第五章 低工资与贫富差距加大陷阱 132

第一节 低工资对贫富差距的影响机制 132

第二节 中国贫富差距的现状和国际比较 139

第三节 贫富差距的影响和国外经验的启示 143

第六章 低工资与有效需求不足陷阱 150

第一节 研究国民收入决定和工资分配的主要理论 150

第二节 工资分配与国民收入决定 165

第三节 有效需求不足的“低工资陷阱” 190

第四节 工资与供求的实证分析 193

第七章 低工资成因和提高工资相关问题辨析 210

第一节 低工资的成因 210

第二节 提高工资相关问题辨析 212

第三节 提高工资的效应分析 220

第八章 工资决定的非市场机制和我国的制度选择 225

第一节 西方国家工资决定的非市场机制 225

第二节 中国跳出低工资陷阱的政策选择 238

参考文献 251

后记 258