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第一章 职业培训制度 1

第一节 丹麦职业培训制度 1

第二节 卢森堡职业培训制度 12

第三节 德国双元制职业培训制度 18

第二章 学徒职业培训 26

第一节 英国现代学徒培训 27

第二节 卢森堡学徒职业培训 41

第三节 澳大利亚新学徒制度 46

第四节 瑞士学徒制度的新形式 60

第三章 职业继续培训 74

第一节 德国职业继续培训 74

第二节 英国公务员的在职培训 84

第三节 美国企业经理的继续培训 93

第四节 英国图书馆工作人员的职业继续培训 98

第四章 再就业培训 103

第一节 英国再就业培训 103

第二节 德国再就业培训 109

第三节 西方国家的再就业培训 131

第四节 发展中国家和地区的再就业培训 148

第五章 培训计划、方法与手段 153

第一节 企业培训计划 154

第二节 项目培训法 160

第三节 模块培训法 170

第四节 模拟公司法 177

第五节 直观教学手段 186

第六章 培训指导人员 203

第一节 英国培训指导人员 203

第二节 德国培训指导人员 208

第七章 资格制度与技能竞赛 214

第一节 韩国技术资格制度 215

第二节 英国职业资格证书制度 231

第三节 韩国开展职业技能竞赛的基本措施 250

参考文献 261