两性工作平等 法理与判决之研究 增订2版pdf电子书版本下载

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第一章 绪言 1

第一节 源起 1

第二节 法制对於促进两性工作平等应扮演之角色 3

第三节 本文之研究范围 6

第二章 法源基础 9

第一节 我国之法制 9

第二节 德国男女工作平等制度 18

第三节 两性工作平等法制之建立 29

第四节 两性工作平等法制之基本原则 36

第三章 单身条款、禁孕条款及怀孕歧视 39

第一节 单身条款及禁孕条款 39

第二节 怀孕歧视 70

第三节 小结 102

第四章 危险及夜间工作之禁止 105

第一节 法源基础 105

第二节 禁止女性夜间工作之疑义 109

第五章 工作场所性骚扰 117

第一节 刑事救济 118

第二节 民事及行政救济 121

第三节 小结 124

第六章 雇用、受训、晋升及其他福利事项 127

第一节 他国立法例 127

第二节 同值同酬 132

第三节 小结 136

第七章 救济之盲点 137

第一节 专责机构及救济程序 137

第二节 行政处分拘束民事诉讼之效力 138

第三节 小结 143

第八章 两性工作平等法制之现代趋势 145

第一节 部分时间工作於现行劳动法令之规定 145

第二节 部分时间工作之意义与法律规范 150

第三节部分时间工作适用劳动法令之疑义 167

第四节 大法官会议释字第四五六号之启示 182

第五节 小结 184

第九章 家内劳动之价值 187

第一节 从夫妻财产制谈我国婚姻关系中两性的法律关系 187

第二节 家务有给制之落实 214

第三节 小结 223

第十章 结语 225

参考书目 230