管理学原理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

管理学原理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章　管理与管理学 1

1.1　管理概述 4

1.2　管理者 9

1.3　管理学 13

本章小结 17

思考与练习 18

第2章　管理思想的产生和发展 21

2.1 中外早期管理思想 24

2.2　古典管理理论 29

2.3　行为科学理论 36

2.4　现代管理理论的丛林 41

2.5　管理理论的新发展 47

本章小结 57

思考与练习 57

第3章　决策 59

3.1　决策概述 63

3.2　决策的过程与影响因素 70

3.3　决策方法 83

本章小结 92

思考与练习 92

第4章　计划 95

4.1　计划概述 100

4.2　计划类型 103

4.3　计划制订过程 108

4.4　现代计划方法 111

本章小结 118

思考与练习 118

第5章　目标与战略管理 121

5.1 目标及其特点 125

5.2　目标与管理 128

5.3　目标管理 133

5.4　战略管理 141

本章小结 154

思考与练习 155

第6章　组织 157

6.1　组织概述 160

6.2　组织结构设计 163

6.3　组织结构的基本类型 167

6.4　组织变革与组织文化 175

本章小结 187

思考与练习 188

第7章　人力资源管理 195

7.1　人力资源管理概述 198

7.2　员工招聘 206

7.3　员工培训与发展 213

7.4　绩效考评 219

7.5　薪酬管理 225

本章小结 231

思考与练习 231

第8章　领导 235

8.1　领导概述 239

8.2　领导权力 242

8.3　领导理论 246

8.4　领导方式 260

8.5　领导者的培养 263

本章小结 267

思考与练习 267

第9章　激励 271

9.1　激励概述 274

9.2　管理理论中关于人性的假设 277

9.3　激励理论 281

9.4　激励实务 291

本章小结 295

思考与练习 295

第10章　沟通 299

10.1　沟通概述 301

10.2　沟通类型 305

10.3　沟通渠道 307

10.4　沟通管理 312

本章小结 315

思考与练习 316

第11章　控制 325

11.1　控制概述 329

11.2　控制的类型与过程 333

11.3　控制的方法和原则 334

本章小结 351

思考与练习 351

第12章　管理创新 355

12.1　管理创新概述 359

12.2　管理创新的基本内容 363

12.3　管理创新的过程和方法 370

本章小结 377

思考与练习 377

参考文献 382